安全管理培訓原則:
1.因材施教原則:因材施教原則是指根據不同員工的職業特點、工作環境、安全風險等因素，制定不同的安全教育培訓方案。
2.實用性原則:實用性原則是指安全教育培訓要實用，即培訓內容要能幫助員工解決工作中的實際安全問題。
3.全員參與原則:全員參與原則是指所有員工都應參加安全教育和培訓，無論其職位高低。安全教育和培訓不應局限於某些崗位的員工，因為安全是每個人的事。