②監督培訓經費的提取和合理使用。要確保資金專款專用於職工特別是壹線職工的教育培訓，嚴禁挪作他用。
(3)企業工會要積極組織開展“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動，重點參與首都職工素質教育工程，切實維護職工學習權利，督促企業履行對職工的培訓義務。
(4)利用企業職工代表大會或職工大會監督職工教育培訓經費的提取和使用。
⑤企業應將職工教育培訓經費的提取和使用情況列為廠務公開的內容，向職工代表大會或職工大會報告，定期或不定期公開，接受職工代表的質詢和全體職工的監督。