HR職位名稱:人力資源經理、人力資源助理、人力資源專員、招聘主管、員工培訓與發展主管、培訓師、培訓專員、績效考核主管、薪資福利主管等。
財務會計職稱:財務經理、財務助理、預算主管、財務成本控制主管、應收賬款主管、會計主管、資金主管、投資主管、融資主管等。
擴展數據
壹些工作職責的介紹
壹、產品副總裁
工作職責:
1.全面負責事業部的管理和運營，對公司的業績指標和運營成本負責。
2.制定產品開發流程，執行高標準，為客戶提供優質服務；
3.負責開發和維護事業部的市場渠道；
4.負責客戶關系管理和維護，組織大中型高端客戶聚會活動；
5.審核各種營銷策略和方案的制定，實現品牌組合的最優化和收益的最大化；
第二，財務經理
1.協助財務總監管理財務中心內部事務，協調內外關系，對財務總監負責，帶領下屬依法開展會計工作。
2.組織公司下屬部門的財務管理和應收賬款管理，合理規劃收入、應收賬款和預收賬款的管理，監督資金收入的合法性和完整性，提高資金利用率。
3.組織配合績效管理體系，制定相關財務內部指標，負責下屬的績效考核，組織下屬按要求完成各項任務指標。
4.識別票據和憑證的真偽，對不合理票據和虛假票據和憑證進行監管。
5、組織制定本部門的年度和季度財務預算。