職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質而引起的疾病。所有國家的法律都有預防職業病的規定。壹般來說,凡是符合法律規定的疾病,都可以稱為職業病。1.當事人對職業病診斷機構作出的職業病診斷結論有異議的,可以自收到職業病診斷證明書之日起30日內,向職業病診斷機構所在地的設區的市衛生行政部門申請鑒定。設區的市級職業病診斷鑒定委員會負責職業病診斷爭議的首次鑒定。當事人對市級職業病鑒定結論不服的,可以自收到鑒定書之日起15日內,向原鑒定機構所在地的省級衛生行政部門申請重新鑒定。職業病鑒定實行兩級鑒定制度,省級職業病鑒定結論為最終鑒定。2.當事人申請職業病鑒定時,應當提供下列資料: (壹)職業病鑒定申請書;(二)職業病診斷證明書,申請省級鑒定還應當提交市級職業病鑒定;(三)衛生行政部門要求的其他相關資料。當事人應當對所提供的全部材料的真實性和正確性負責。提供的材料為復印件的,應當加蓋提供材料單位的公章,並註明“此件與原件相符”。三、職業病鑒定辦公室應當自收到申請材料之日起五個工作日內完成資料審查,對資料齊全的出具受理通知書;資料不全的,應當書面通知當事人補充。資料齊全的,應當受理申請並組織鑒定。四、當事人不能在鑒定所規定的期限內提供必要的材料,又沒有書面說明正當理由的,鑒定所可以不受理當事人的職業病鑒定申請。五、提交材料齊全並繳納職業病診斷鑒定費用後,方可辦理正式受理手續。六、當事人可以要求專家組聽取當事人的陳述和申辯。七、職業病鑒定和相應醫學觀察期的費用,由用人單位承擔。
法律客觀性:
《職業病診斷鑒定管理辦法》是中華人民共和國衛生部第24號令,為規範職業病診斷鑒定工作,加強職業病診斷鑒定管理,制定本辦法。* * *共七章四十壹條,自2002年5月1日起施行。中華人民共和國衛生部令第24號《職業病診斷與鑒定管理辦法》已於2002年3月1日經衛生部部務會議討論通過,現予公布,自2002年5月1日起施行。張部長2002年3月28日職業病診斷鑒定管理辦法2065438+2002年2月為進壹步加強職業病診斷鑒定管理,根據《中華人民共和國職業病防治法》,衛生部組織修訂了《職業病診斷鑒定管理辦法》,起草了《職業病診斷鑒定管理辦法(修訂征求意見稿)》,並向社會公開征求意見。第壹章總則第壹條為了規範職業病診斷鑒定工作,加強職業病診斷鑒定管理,根據《中華人民共和國職業病防治法》(以下簡稱《職業病防治法》),制定本辦法。第二條職業病診斷與鑒定應當遵循科學、公正、公開、公平、及時、便民的原則。職業病診斷與鑒定應當依照職業病防治法和本辦法的規定以及國家職業病診斷標準進行,並符合職業病診斷與鑒定的程序。第二章診斷機構第三條職業病診斷由省級衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。第四條從事職業病診斷的醫療衛生機構應當具備下列條件: (壹)持有《醫療機構執業許可證》;(二)有與職業病診斷相適應的醫療衛生技術人員;(三)具有與職業病診斷相適應的儀器設備;(四)有健全的職業病診斷質量管理體系。第五條從事職業病診斷的醫療衛生機構應當向省級衛生行政部門提出申請,並提交下列材料: (壹)職業病診斷機構申請表;(二)《醫療機構執業許可證》;(三)申請的職業病診斷項目;(四)與職業病診斷項目相適應的技術人員、設備等信息;(五)職業病診斷質量管理體系的相關資料;(六)省級衛生行政部門要求的其他資料。第六條省級衛生行政部門收到申請材料後,應當在90日內完成資料審核和現場評審,自現場評審之日起15日內作出批準或者不批準的決定,並書面通知申請人。經省級衛生行政部門批準的頒發職業病診斷機構批準證書。職業病診斷機構批準證書的有效期為4年。第七條職業病診斷機構的職責是: (壹)在核定的職業病診斷項目內開展職業病診斷;(2)職業病報告;(三)承擔衛生行政部門交付的與職業病診斷有關的其他工作。第八條診斷職業病的醫師應當符合下列條件,並取得省級衛生行政部門頒發的資格證書: (壹)取得執業醫師資格;(二)具有中級以上衛生專業技術職務任職資格;(三)熟悉職業病防治的法律規範和職業病診斷標準;(四)從事職業病診斷、治療相關工作5年以上;(五)熟悉作業場所職業危害的預防和管理;(六)培訓考核合格。第三章診斷第九條職業病診斷機構依法獨立行使診斷權,並對其做出的診斷結論負責。第十條行為人可以選擇用人單位所在地或者居住地的職業病診斷機構進行診斷。本辦法所稱住所,是指勞動者的經常居住地。第十壹條申請職業病診斷時,應當提供: (壹)職業史和既往史;(二)職業健康監護檔案復印件;(三)職業健康檢查結果;(4)歷年工作場所職業病危害因素檢測與評價情況;(五)診斷機構要求的其他必要的相關材料。用人單位和相關機構應當按照診斷機構的要求如實提供必要的信息。沒有職業危害接觸史或者健康檢查未發現異常的,診斷機構可以不予受理。第十二條職業病診斷應當以職業病診斷標準為依據,結合職業病危害接觸史、作業場所職業病危害因素檢測與評價、臨床表現和醫學檢查結果等資料。對不能確診的疑似職業病患者,可在必要的醫學檢查或住院觀察後做出診斷。第十三條有證據否認職業危害與患者臨床表現之間存在必然聯系的,在排除其他致病因素後,應當診斷為職業病。第十四條職業病診斷機構進行職業病診斷時,應當組織三名以上取得職業病診斷資格的執業醫師集體診斷。對職業病診斷有不同意見的,應當按照多數人的意見進行診斷;不同意見應如實記錄。第十五條職業病診斷機構作出職業病診斷後,應當向當事人出具職業病診斷證明書。職業病診斷證明書應當載明是否患有職業病,有職業病的,還應當載明職業病的名稱、程度(期)、治療意見和復查時間。職業病診斷證明書應當由參加診斷的醫師簽字,並經職業病診斷機構審核蓋章。職業病診斷證明書壹式三份,勞動者和用人單位各執壹份,診斷機構留存壹份。職業病診斷證明書的格式由衛生部統壹規定。第十六條用人單位和醫療衛生機構應當按照規定報告職業病病人或者疑似職業病病人。被診斷為職業病的,用人單位還應當向當地縣級勞動和社會保障行政部門報告。第十七條職業病診斷機構應當建立職業病診斷檔案,並永久保存。檔案內容應當包括: (壹)職業病診斷證明;(2)職業病診斷過程記錄:包括參與診斷的人員、時間、地點、討論內容和診斷結論;(3)雇主和工人提供的所有診斷數據;(四)臨床檢查和實驗室檢驗結果報告;(五)現場調查記錄和分析評估報告。第十八條被診斷患有職業病的患者,用人單位應當按照職業病診斷證明書上註明的復查時間安排復查。第四章鑒定第十九條個人對職業病診斷有異議的,可以自收到職業病診斷證明書之日起30日內,向做出診斷的醫療衛生機構所在地的市級衛生行政部門申請鑒定。職業病診斷鑒定委員會由設區的市級衛生行政部門組織,負責職業病診斷爭議的首次鑒定。當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的,可以自收到職業病診斷鑒定書之日起15日內向原鑒定機構所在地省級衛生行政部門申請重新鑒定。省職業病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。第二十條上壹級衛生行政部門應當建立職業病診斷鑒定專家庫。專家庫由具備下列條件的專業技術人員組成: (壹)具有良好的業務素質和職業道德;(二)具有相關專業高級衛生技術職務任職資格;(三)具有五年以上相關工作經驗;(四)熟悉職業病防治的法律規範和職業病診斷標準;(五)身體健康,能夠勝任職業病診斷和鑒定工作。專家庫專家任期四年,可以連任。第二十壹條職業病診斷鑒定委員會承擔職業病診斷爭議的鑒定工作。職業病診斷鑒定委員會由衛生行政部門組織。第二十二條衛生行政部門可以委托辦事機構承擔職業診斷鑒定的組織和日常工作。職業病診斷鑒定所的職責是: (壹)受理當事人的申請;(二)組織當事人或者接受當事人委托,從職業病診斷鑒定委員會中遴選專家;(三)管理評估檔案;(四)承辦與鑒定相關的業務工作;(五)承擔衛生行政部門委托的其他與鑒定相關的工作。第二十三條參加職業病診斷鑒定的專家,應當在職業病診斷鑒定辦公室的主持下,由申請鑒定的當事人從專家庫中隨機抽取確定。當事人也可以委托職業病診斷鑒定所抽取專家。職業病診斷鑒定委員會委員人數為奇數,5人以上,鑒定委員會委員1人,由鑒定委員會選舉產生。特殊情況下,職業病診斷鑒定專業機構可以根據鑒定工作的需要,從本地區以外的專家庫中隨機組織相關專業的專家參加鑒定或者函詢。第二十四條職業病診斷鑒定委員會的專家有下列情形之壹的,應當回避: (壹)是職業病診斷鑒定的當事人或者當事人的近親屬的;(二)與職業病診斷、鑒定有利害關系的;(三)與職業病診斷、鑒定當事人有其他關系,可能影響公正鑒定的。第二十五條當事人申請職業病診斷鑒定時,應當提供下列材料: (壹)職業病診斷鑒定申請書;(2)職業病診斷證明;(三)本辦法第十壹條規定的材料;(4)其他相關資料。第二十六條職業病診斷鑒定所應當自收到申請材料之日起10日內完成材料審查,對材料齊全的,出具受理通知書;材料不全的,通知當事人補充。職業病診斷鑒定辦公室應當自受理鑒定之日起60日內組織鑒定。第二十七條鑒定委員會應當認真審查當事人提供的材料,必要時聽取當事人的陳述和申辯,對鑒定人進行身體檢查,並對鑒定人的工作場所進行現場調查取證。必要時,鑒定委員會可以轉到原職業病診斷機構工作。
教育部關於勞動教育的指導通知:強化勞動觀念,弘揚勞動精神。要在人才培養過程中,在家庭、學校和社會各方面進行勞動觀念和勞動精神的教育,註重學生基本勞動知識和技能的培養。
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強調身心參與,註重手腦並用。面對現實生活,學生可以體驗實際的勞動過程,學會運用所學知識解決實際問題,從勞動中理解勞動的意義和價值,培養勤奮、敬業、奮鬥的勞動精神。
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