為什麽感覺越來越多的畢業生選擇教育培訓行業？

首先不得不承認，教育培訓行業包容性很強，準入門檻也比較低。無論什麽專業畢業，對於教育培訓行業來說都是壹張白紙。不管妳有沒有經驗，對妳加入教育培訓行業都沒有影響。因為教育培訓行業除了少數老師上課需要專業的支持，大部分員工不是在大街上發新傳單，就是在招聘新人的路上。總之，教育培訓行業是不需要專業技能的行業。只要妳有思想，善於溝通交流，就可以嘗試這個工作，這和銷售很像。

其次，不是越來越多的畢業生選擇教育培訓行業，而是越來越多的畢業生只能選擇教育培訓行業。高考人數和大學畢業生人數每天都在逐年增加，這意味著每年需要就業的大學畢業生越來越多。秋春招帶走了壹批有能力，學習期間經歷多，實踐經驗豐富的學生。所以在秋招和春招中還沒有找到好歸宿的學生，往往要先找工作再擇業。壹方面，個人實踐經驗太少，無法體現專業能力，很難壹下子進入大公司。

另壹方面，對於畢業生來說，教育培訓行業和房地產經紀行業流動性比較大，常年招人，對應屆畢業生也非常歡迎，因為大部分服從安排，工資也比較低。這也直接導致很多應屆畢業生只能選擇這種低門檻的工作，以便積累更多的工作經驗，在以後的求職中有更多的選擇。

總體來說，就業環境整體不樂觀，教育培訓行業蓬勃發展等客觀因素，加上畢業生個人能力等主觀因素，導致很多畢業生先找工作再擇業。