1.中建與中建解除勞動合同的最高處罰是什麽？
解除勞動合同的違約金最高不超過合同涉及總金額的20%。違反勞動合同是指勞動合同壹方故意或過失違反勞動合同，使勞動合同無法履行或不能完全履行的行為。違反勞動合同應根據法律法規的規定承擔相應的法律後果。違反勞動合同的責任形式，即違約方應承擔什麽樣的法律責任。
二、違約金如何確定？
違約金可分為法定違約金和約定違約金。
1.法定違約金是指法律明文規定適用情形、比例或者數額的違約金；
2.約定違約金是指合同雙方當事人在簽訂合同時，就各自適用的情形、比例或金額約定的違約金。
合同中沒有約定違約金，法律也沒有規定違約金的比例或者數額的，只要因違約給對方造成損失，違約方就應當向對方支付賠償金。賠償金額應根據另壹方遭受的實際損失確定。當事人可以約定壹方違約時，根據違約情況向對方支付壹定數額的違約金，也可以約定違約損失賠償金額的計算方法。
違約金沒有規定比例，只要雙方都接受就行。違約金的比例視具體內容而定。開發商延期交房的，違約金為萬分之二；買方違約，定金無法收回，賣方違約雙倍返還定金。壹般涉及開發商違約的內容，賠償比例較低。
3.違約金的上限是多少？
1.如果合同只約定了違約金的原則，沒有具體約定違約金的比例或者數額，相關法律也沒有明確約定違約金的比例或者數額的，可以按照我國相關法律中承擔違約金責任的壹般原則執行。
2.壹般來說，合同違約金的上限不超過實際損失的30%。但是如果太高或者太低，妳可以要求法院減少或者增加。
3.當事人可以約定壹方違約時，根據違約情況向對方支付壹定數額的違約金，也可以約定違約損失賠償金額的計算方法。
約定的違約金低於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求增加違約金；約定的違約金過分高於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求適當減少。
當事人就遲延履行支付違約金的，違約方在支付違約金後，還應當履行債務。
合同違約金以當事人的約定為準，法律沒有規定合同違約金的上限。合同違約金主要由當事人約定，具體數額或計算方法可以約定。約定的違約金過高或者過低的，當事人可以請求減少或者增加。如果是定金合同，約定的定金數額不得超過主合同標的物的20%。