2023年交通運輸工作計劃1 1。全力以赴做好五壹端午假期運輸工作。精心組織，保證旅客走遠，科學調度，組織加班，保證生產和收入的競爭。
第二，發展農村公共客運市場。組織運輸人員對周邊農村客運市場和所有未開通的省內、縣際班線進行調查，為公司經濟發展增加新的增長點。
第三，做好班級公司化後續工作。妥善處理改造後的利潤分配、車輛補償等相關工作，同時做好網線運營後的跟蹤考核，確保運營效益最大化。另外，做好新城公司五班線的協調工作，從興化華通公司整體劃轉到我公司。
第四，重點建設公交場站。抓緊客運站建設，確保盡快投入使用。積極爭取市政府和交通部門的支持和幫助，全面提升車站水平，將汽車站打造成現代化精品車站。
五、整合修理資源，建設修理基地。大力發展汽車修理和油料供應，確保公司運營中汽車修理和油料供應的需求。協調解決修理廠用地與陶瓷市場的矛盾。
第六，做好飛鹿駕校的各項準備工作。充分利用現有車站資源，大力拓展增值服務，為公司增添新的增長點。目前駕校的各項準備工作已經就緒，爭取在學員放假前開學。
七、做好公交站前綠島整體遷移工作。由於目前綠化設計不合理，堵塞交通，給乘客零距離換乘帶來諸多不便，影響窗口形象，綠島搬遷迫在眉睫。因此，請求市局向市政府匯報，協調處理。
八、做好交通安全和世博維穩工作。公司從上到下都做了周密的安排。增加崗位，做好報名工作。加強動態管理，安裝gps監控系統，設立監控室實施有效管理，確保交通安全。確保不發生重大道路交通事故和治安事件，為世博會創造良好的客運環境和治安環境。此外，我們還將增加飛往上海的航班，方便旅客出行。
九、繼續把客運包車運輸作為公司發展戰略的壹個重點，進壹步拓展旅遊包車服務市場。繼續加大豪華大巴的投入，準備購買4輛51座位的豪華大巴，用於旅遊市場的開發。
十、按照海陵區政府要求，積極做好老東站拆遷前期調查工作，積極與拆遷辦對接，確保不吃虧。
為進壹步加強運輸隊伍人員的安全教育、培訓和管理，全面提高全體員工的安全素質和技能操作水平，確保礦區安全生產，《2023年運輸工作規劃》第二部分。運輸隊所有人員的安全教育和培訓安排如下:
壹、成立區隊安全教育培訓領導小組:
組長:潘明濤、王斌
副組長:張婉華劉東升秦中海
成員:賈建剛關國峰
二、培訓地點:
安全教育培訓辦公室設在運輸隊值班室，培訓地點設在運輸隊自習室。潘明濤、、賈、關國峰負責培訓工作計劃的制定、實施和安排。
三、學習計劃
20xx運輸隊培訓主要包括:
(1)理論培訓:
1月重點培訓:事故案例匯編；
2月培訓重點為:“防爆膠輪車井下日常作業各系統研究”；
3月重點培訓:煤礦安全法律法規；
4月重點培訓:防爆膠輪車日常保養劑常見故障學習培訓；
5月重點培訓:安全生產管理體系；
6月份重點培訓:煤礦安全培訓條例、煤礦安全生產形勢和法律法規；
7月重點培訓:“防爆膠輪車車輛運行通則學習培訓”；
8月集中培訓:煤礦安全生產系統；
9月份重點培訓:防爆無軌膠輪車輔助運輸規定；65438+10月重點培訓:防災與應急救援；
165438+10月重點培訓:防爆無軌膠輪車安全操作規程；
65438+2月重點培訓:《防爆膠輪車聲音標準學習培訓》。
年度培訓計劃立足工作實際，同步研究礦區階段性重點工作安排和實施方案。
(2)崗位技能培訓:
第壹節重點:現場實際操作中必須掌握的車輛行駛和交通安全標誌的安全法規及相關規定。
第二節以安全駕駛操作技術和車輛主要結構及性能為技能培訓重點。
第三節重點培訓運輸車輛的安全裝置、制動裝置、操縱裝置的結構、工作原理和調整，以及常見故障的判斷和排除方法。第四節對員工進行車輛的壹般維護保養知識和消防知識的培訓。
(3)證書管理培訓
內容:
1，員工對文件的理解和保存
2、職工應知應會知識
(許可類型包括基礎許可、專業許可和獲獎許可；
專業許可是指公司及其子公司、分支機構在經營中取得的專業許可，如建築智能化工程設計施工壹級資質證書、機電設備安裝工程承包壹級資質、計算機信息系統集成壹級資質、技師畢業證、職稱證、職業資格證書等。
獲獎證書是指各種榮譽證書、發明專利、軟件著作權等。公司及其子公司和分支機構在經營中取得的。
許可證如有遺失，必須立即通知行政部，由行政部登報聲明該許可證作廢，並按主管部門要求補發新證。
因個人過失造成證照遺失的，由遺失人承擔全部責任，產生的壹切費用由遺失人承擔。)
新工作培訓
對分配到班組的新員工，采取理論聯系實際的方法，使新員工盡快掌握崗位知識、煤礦安全生產法和國家相關法律法規，同時加強實訓，調動新員工安全操作的主動性，()使其盡快掌握操作技能，融入生產。
第四，培訓時間
周壹至周六(特殊時期、公司、礦山要求除外)。
動詞 （verb的縮寫）培訓方法:
1，團隊總部集中輔導
2.員工的業余學習
不及物動詞評估和要求
1.運輸隊所有成員必須按時參加，不得缺席、遲到或早退。
2.培訓期間，所有人員要認真聽講，不要隨意走動，並做好筆記。
3.每個月底，根據所學內容，對安全教育培訓進行總結，同時對員工進行嚴格考核。考核結果與績效工資掛鉤，獎優罰劣。
4.新員工培訓時間不得少於3天，經考核合格後方可上崗。
5.對培訓記錄進行不定期檢查，當月缺少記錄扣2分。
需要壹本教材，壹本筆記本和所有人。
2023年交通運輸工作計劃第三章各部室、研究所:
新的壹年，我區道路運輸管理工作以中央六大精神為指導，按照市運管局、區交委的總體要求，緊緊圍繞“418”戰略部署，以改革發展為工作中心，更加積極地抓住機遇，更加科學地規劃發展，更加有效地解決問題，推動道路運輸實現新的跨越，切實提高運管機構“執政為民、服務發展”的水平。20xx工作要點安排如下，請各部門認真貫徹執行。
壹是規範公交管理，提高服務質量
深入實施“公交優先”發展戰略，認真落實《城市公共汽車客運管理辦法》。堅持高起點高標準發展公共交通。不斷優化公交運營網絡，擴大覆蓋面，提高服務質量，進壹步滿足市民快捷、舒適、安全、舒適的出行需求。
二、實施出租行業體制改革
以“企業自主管理、員工管理”為目標，深化出租汽車體制改革，理順出租汽車管理體制，明晰產權關系。建立出租車準入和退出機制，規範出租車行業服務質量，提升出租車行業整體形象，實現出租車行業穩定。
第三，加快城鄉客運壹體化。
積極總結農民工作經驗，全面開展全區農民工作，努力實現全覆蓋。逐步擴大公交客運範圍，適時開通中心鎮公交客運，擴大相鄰區縣農民發展範圍。為城鄉居民提供安全、便捷、舒適的交通服務。
第四，切實做好行業安全工作
繼續加強“兩個基地”建設，強化道路運輸安全源頭準入管理和後續監管，踐行企業主體責任和行業安全監管責任。深入開展隱患排查治理，強化整改，落實責任，確保不發生安全管理事故。
五、努力提高貨運集約化水平。
加快現代物流場站建設，規範貨物配送中心管理，樹立現代物流理念，加快傳統物流向現代物流轉變。同時，逐步規範工業企業貨物倉儲和貨運站管理，完善行政許可機制，規範零擔貨運站，積極引導和發展物流配送服務。
六、規範汽車租賃行為，促進汽車租賃業健康發展。
全面清理汽車租賃公司和車輛，摸清汽車租賃公司和車輛情況，逐步建立規範有序的汽車租賃市場秩序。
20xx年，我公司圍繞“安全第壹，預防為主”的方針，突出開展安全生產隱患排查整治活動，加強安全生產監督管理，消除安全生產隱患。經過公司全體員工的共同努力，在上級部門的指導下，全年累計安全行車1。兩萬趟，安全駕駛2。300萬公裏。全年發生交通事故***8起，其中同等責任以上4起，同等責任以內4起。20xx年公司安全生產形勢總體穩定。過去壹年的安全生產工作總結如下:
壹是加強組織領導，明確工作目標。
根據“壹崗雙責”的安全管理原則，我公司努力形成“集體領導負責、部門具體負責、全員負責”的安全管理格局，明確安全管理責任。壹是公司領導夜間值班，發現問題及時處理，取得了很好的效果。二是公司與各車輛駕駛員簽訂了2013安全目標責任書。明確安全責任，確保安全目標任務的完成。三是加強從業人員安全運輸知識和業務技能培訓。全公司安全管理人員持證率100%，駕駛員培訓合格率100%。四是加大安全資金投入，為車輛配置和添加安全設備，增強安全防範力度。四、做好公司各部門年終安全目標的考核工作，明確安全目標，明確考核範圍和方法。
二、搞好活動，落實安全責任。
根據市、區、街道交管部門指示，2013年，我公司開展了“安全百日”、“安全警示”、“防汛搶險”、“交通專項整治”、“隱患排查”等活動，緊緊圍繞各項活動的指導思想、總體目標、主要措施、實施方案進行宣傳貫徹，隨時檢查工作進展情況。
三、以各種活動為載體，抓好隱患排查整治。
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2、加大對車輛運行的監控力度，認真做好超速、疲勞駕駛等違法工作。公司gps和視頻監控平臺實行24小時實時監控，對車輛超速、疲勞駕駛等違規行為進行及時提醒和教育，確保車輛運輸安全在可控範圍內。
3.做好惡劣天氣條件下的安全生產工作。為確保夏季、冬季、雨雪等惡劣天氣下的行車安全，公司制定了相應的安全應急預案和安全註意事項。並隨時關註天氣變化，發布信息，要求車輛駕駛人和駕駛員做好安全運輸和安全防範工作。由於安全防範措施到位，確保了安全生產，惡劣天氣條件下未發生重大事故。
公司註重四個方面的安全教育:
1，安全意識和安全責任。
2.自檢行車安全，行車過程中隨時隨地檢查車輛安全，確保車輛處於良好狀態。
3、嚴格規章制度，杜絕疲勞駕駛、酒後駕駛、無證駕駛、超速行駛等違章駕駛行為，嚴格執行安全駕駛操作規程。
4.加強事故案例分析，精心組織駕駛員開展事故警示教育活動，樹立更高的安全責任意識，取得了良好的效果。
四、廣泛宣傳，增強全體員工的意識:
1，會議開展宣傳。
及時宣傳貫徹上級的安全文件和安全講話精神，使安全文件精神落實到每壹個員工身上，深刻領會精神實質，做好安全宣傳工作。
2、利用標語、標牌、廣告牌宣傳安全。
公司利用標語、標牌、黑板報宣傳安全生產，利用簡潔的句子和格言警句、照片和電視做好安全宣傳。
3.抓“安全活動”進行宣傳。在做好上述兩個方面安全宣傳的同時，以安全活動宣傳為重點，圍繞“安全生產月”、“關愛生命、安全發展”、“安全百日”主題，實現“零違章”、“安全隱患排查治理”、“節日安全”，廣泛做好安全生產實質性宣傳。使全體人員都能接受安全教育，提高了安全素質，強化了安全責任，提高了做好安全工作的自覺性。
五、抓好安全檢查，強化安全監管:
公司領導對安全檢查非常重視，分管安全檢查公司的領導親自參加，嚴格按照規定對車輛進行各項安全檢查，對安全檢查中發現的隱患要求立即整改。對暫時不能及時整改的隱患，召開專題會議研究安全防範措施，落實安全責任，提出整改意見，督促做好隱患整改工作。
做好重點時段的安全檢查，節假日、冬、夏、春季進行安全檢查，確保期間安全生產。在惡劣天氣、國慶等重大節假日期間，提前做好安全檢查，確保各時期安全生產，確保安全穩定，把安全提高到政治高度，以高度的政治責任感和敬業精神，加強安全監督檢查，全面做好安全生產工作，實現各重要時期安全無事故。
六、存在的問題:
今年在安全工作方面做了大量的工作，也取得了壹些成績。應該認識到，我公司在安全工作方面也存在壹些問題:壹是駕駛員的安全意識有待進壹步提高，違章、超速現象尚未完全杜絕。二是車輛本身質量下降，難以適應各種道路運輸。三是站點管理員和司機執行安全規章制度的力度有待進壹步加強，人為隱患依然存在。我公司將采取安全措施；壹是要充分認識安全工作的重要性，強化安全措施的落實。二是加大安全投入，切實貫徹預防為主的方針。三是建立健全責任體系，明確責任主體，加強日常安全監管，落實責任追究制。
新的壹年，我公司計劃全面加強安全管理，嚴格規範執行安全規章制度，加強車輛更新改造，淘汰不適應車輛，抓好車輛安全管理，規範車輛安全運營行為，把安全工作抓細、抓實、抓嚴、抓好，確保新壹年安全生產管理總體目標的實現。
2023年交通運輸工作規劃5壹、加強政治理論學習
搞好政治頭腦教學，註重企業文化建設，提高幹部素質。思想政治工作是生命線，是壹種消費力，關系到企業的穩定、和諧、生命和發展。公司黨支部和經理班子在努力做好企業各項消費計劃管理的同時，始終把員工的思想政治工作放在首位，要求黨員幹部加強政治學習和風致修養，樹立以奇跡發展為優先的價格觀和大局觀，充分發揮推重作用，狠抓精華提升，為促進XX全面發展做出新的孝心。
第二，重視黨員幹部的思想和教誨。
在抓好政治學習和教學活動的同時，還針對公司員工思想上存在的細節問題，開展了精準有效的思想政治工作。面對職工隊伍中不穩定的偏向和苗頭，公司經理班子和黨支部導員認真闡述和思考，多次召開會議討論和探索解決這些問題的措施，並將情況及時向集團公司導員匯報。開展精準有效的精神事務後，為公司發展營造了健康、穩定、和諧的內部局面，也為全面完成今年各項消費任務奠定了強大的精神基礎和群眾基礎。
第三，搞好企業文化建設
六月重要的是開展空調送冷氣的活動。活動範圍內的車輛正是2009年1月1日至2010年1月9日期間的車輛。我通過統計維修記錄來為車輛處理事務。因為我們公司的車輛壹般都是去河北遷安和曹妃甸新首鋼。但是我們服務站的基地在北京遠程跟蹤和辦事是很困難的。我們要求在河北遷安和河北曹妃甸建立自保站。
用戶對中國重汽產品的真實意見；
用戶的反應是，以前車輛的司機可以隨意駕駛，車輛出了問題可以自己解決。現在，他們不能了。大部分司機都要花很長時間才能上車適應新車，如果車輛出了問題也無所適從。我知道問題並且沒有配件，也無法壹下子知道配件在哪裏。重要的是司機壹般看不到說明書，保修卡都在車主隊長手裏。對新車的熟悉，只有開車後才能積累和習慣。
對分館和中央圖書館工作人員的要求:
希望分公司的導購員能夠了解區域內各個服務站的特點，創造壹些條件給各個服務站壹個互相學習，互相借鑒的機會，讓各個服務站在服務經理的指導下，共同解決用戶的問題。能經常檢查各服務站的事務，現場處理壹些突發事故。也許我能解決壹些我不能完全解決的問題。例如，鑒於天氣炎熱，有壹些汽車的水溫過高，無法拆除。
希望中央圖書館能告訴我們壹些地方中心能買到哪些不能調整的部分。
第壹線傳達的老零件，只要單子過了。明確零件生產廠家是對的。只要上交的舊把手確認是上交的舊把手。舊件上交回收後不報，後果自負。
為深入貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，交通運輸局進壹步提高XX交通系統工作人員法律素質和行政執法隊伍水平，樹立交通運輸行業良好的社會形象。根據省市法制工作精神和我縣交通工作實際，制定本方案。
壹.培訓範圍
1，普法培訓:局機關企事業單位及局機關全體人員。
2.行政執法培訓:凡持有交通部、省政府行政執法證件的人員，均屬行政執法單位、局。該局下屬的行政執法單位包括公路局運輸管理局、公路管理處、海事處。
二、培訓內容
培訓內容以省交通廳編寫的培訓教材為主，同時也以市縣相關行政執法和紀檢法規為依據。
輔助教材:《全面推進依法行政綱要》、《南陽市交通行政處罰文書管理辦法》、《南陽市交通行政執法文書管理規定》、《南陽市交通法制工作考評細則》、《交通部五條禁令》、《交通系統十項服務承諾》及相關法律法規。
專業知識:《公路法》、《河南省公路管理條例》、《路政管理條例》、《道路運輸條例》、《道路運輸行政處罰條例》、《河南省農村公路管理條例》、《內河交通安全管理條例》、《行政執法實務》。
第三，訓練方法
堅持法律基礎理論教育與專業法律教育、理論教育與執法實踐、集中培訓與自學、學習與考試相結合，開展多種形式的法律培訓。普法培訓以XX縣依法治縣辦公室組織的統壹培訓為主，局、單位組織的自主培訓為主。行政執法培訓是指單位組織的培訓；二是局裏組織的培訓復習題有500道，通過做題進行培訓；三是在完成市交通局統壹培訓的基礎上，由該局統壹組織脫產培訓。
第四，時間安排
20xx年度法律學習培訓計劃規定時間為20xx年4月1日至20xx年2月20日12日。
動詞 （verb的縮寫）具體要求
1，普法培訓和行政執法培訓要與“普法教育”、“法律六進”等活動緊密結合。通過培訓和學習，提高全體工作人員的法律素質和行政執法人員依法行政、公正執法、執法為民的意識。
2.各單位要根據要求，制定切實可行的培訓計劃、培訓學習紀律、考核和獎懲辦法，確保學習質量和學習效果。
3、各單位的培訓計劃應及時上報局法制辦；工作計劃檢查監督應由局法制工作領導小組成員參加。
4、局法制工作領導小組將隨時督促檢查各單位的培訓情況，積極推廣好的經驗，對差的單位予以通報批評。