1.業務增長:隨著公司業務的不斷增長，需要更多的員工來滿足業務需求。
2.人員流動:由於部分員工因各種原因離職，公司需要不斷補充人員以維持正常運營。
3.招聘策略:公司采取的策略是通過不斷招聘新員工來提高員工隊伍的競爭力和活力。