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中國PICC車險續保專員工資怎麽樣?

這種崗位是以業績為標準的,約定的工資壹般是當地的最低工資。能給多少看妳的表現,工資不封頂。業績好的話會多拿,可能壹個月能掙幾萬。如果妳表現不好,妳可能會在兩個月後被解雇。

這類崗位的工資是以業績提成為基礎的。約定的基本工資壹般略高於當地最低工資標準。具體工資可以主要根據個人的表現來支付,能負擔得起的人會更加努力。

首先聲明,本人不是利益相關方,也不是保險從業人員,而是保險購買者。站在消費者的角度,我來說說車險續保專員的工資問題。

第壹,保險行業競爭激烈。我們通常從媒體和身邊的人那裏獲取信息,尤其是壽險,這種信息最為強烈,因為人們對保險的普遍意識還不夠強,但車險比其他保險要好。畢竟只要有車的人都得買車險,客戶數量是存在的,妳只需要和其他保險公司競爭。

第二,PICC中國是壹家相當大的保險公司,人們在購買保險時仍然信任大公司。因此,PICC中國的車險續保業務相當優惠。

第三,妳選擇了更新專員。續約不像其他創業那麽難。說白了,妳就是讓已經買了平安車險的人繼續買。這很容易。從我買車險的經驗來看,壹般沒有其他特殊情況(比如其他保險公司價格極低),我會繼續續保。壹個原因是怕麻煩,另壹個原因是同壹家保險公司往往有更多的隱形福利。

第四,關於車險的續保,妳不需要向客戶做太多的解釋,因為涉及的消費者大部分都很清楚,妳只需要說明當年的優惠條件就可以了。當然,不要誇大其詞。

第五,比較各個工廠的工作,如果待遇差不多,妳應該選擇中國PICC車險。勞動強度不壹樣。壹個是體力勞動,壹個是腦力勞動,壹個是每天流水線。在待遇相當的情況下,妳應該知道選擇什麽。當然,我並沒有歧視體力勞動者的意思。

最後,如果妳選擇了這個行業,請實事求是,不要做虛假宣傳,只要妳真心為妳的客戶著想,我覺得是可以雙贏的。