1.中心擁有壹支經驗豐富的專業師資隊伍，以及完善的教學設施和教學資源，為全市領導幹部和公務員提供全方位的培訓服務。
2.杭州市幹部培訓中心的主要職責包括:制定全市領導幹部和公務員的培訓規劃和方案，並組織實施。開展對各類領導幹部和公務員的專項培訓，包括領導力、管理技能、政策法規等方面的培訓。
3.為全市各單位提供定制化的培訓課程，滿足不同單位、不同崗位的需求。組織全市領導幹部和公務員考核評價，為全市幹部隊伍建設提供數據支撐和分析報告。參與全市幹部人才隊伍的建設和管理，為全市幹部人才資源的優化配置提供支持和建議。
4.杭州幹部培訓中心在全市幹部培訓中發揮了重要作用，為提高領導幹部和公務員的素質和能力，促進全市經濟社會發展做出了積極貢獻。同時，中心不斷創新培訓方式和內容，加強師資隊伍建設，提高培訓質量，為全市幹部隊伍建設做出了重要貢獻。
杭州幹部培訓中心有以下優勢:
1.專業師資:中心擁有壹支經驗豐富、專業的師資隊伍，涵蓋領導力、管理技能、政策法規等多個領域，可為領導幹部和公務員提供全面、專業的培訓。
2.完善的教學設施:杭州幹部培訓中心配備了先進的教學設施，包括多媒體教室、計算機房、模擬實驗室等，可以滿足不同領域、不同形式的培訓需求。
3.培訓內容全面:中心提供的培訓內容涵蓋多個領域，如領導力、管理技能、政策法規等。同時，還根據不同崗位、不同單位的需求，提供定制化的培訓課程，保證培訓的針對性和有效性。
4.優秀的培訓質量:杭州幹部培訓中心註重培訓質量的提升，通過科學設計培訓方案、嚴格管理培訓過程、精心挑選培訓教師，確保培訓質量的高水平。
5.良好的口碑和影響力:杭州幹部培訓中心在全市乃至全國都有壹定的影響力。其優秀的培訓質量和良好的口碑吸引了眾多領導幹部和公務員參加培訓，為杭州幹部隊伍建設做出了重要貢獻。