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護士競聘演講

講話具有觀點鮮明、內容鼓舞人心的特點。在不斷進步的時代,我們對演講的使用與日俱增。妳寫演講稿,總沒有什麽新意?以下是我為大家整理的6篇關於護士競聘的演講稿。歡迎分享。

在護士大賽上的講話1尊敬的各位領導、各位同事:

(晚上見面時用語)晚上好

首先感謝領導給我提供了壹個鍛煉的平臺。我叫xxx,黨員。本人xx年畢業於市衛校,xx年開始自考,考取中山醫科大學護理學院。取得心理咨詢師證書;現就讀護理本科專業。曾參與多項衛生局資助項目,《認知行為療法對首發精神分裂癥的幹預及追蹤調查》已申報市科技局資助項目。在實際工作中,我積極寫論文。在省級專業雜誌上發表論文8篇。

在醫院領導的大力支持和鼓勵下,我於xx年組織實施了我院mect治療的護理工作,取得了良好的效果。組織了動態腦電圖的操作技術,取得了良好的效果。被評為市級衛生系統優秀護士;被評為醫院服務之星;至今受聘於江門中醫學校外教,教授精神科護理學,將自己的知識傳授給年輕的護生,同時也提高了自己的理論水平。今年4月,我代表醫院參加了市衛生局組織的靜脈輸液競賽,獲得了理論第壹名,總分第三名。還以市三甲的資格參加了省衛生系統組織的靜脈輸液決賽,獲得了優勝獎和理論三等獎。我是省精神病院唯壹入圍省總決賽的代表。

5月,我被聘為精醫二部副護士長,負責精醫二部的護理工作。去年xx,我開始做心身科的副護士長,負責心身科的護理工作。在護理部領導和科主任的指導下,帶領科室護理人員在臨床工作中不斷完善和落實各項護理工作制度,加強醫患溝通和護理工作安全管理。抓好病房護理質量控制和病房管理得到了市衛生局綜合目標考核組護理院感檢查組的充分肯定。

以下是我的工作思路:

壹、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,嚴格要求自己,認真履行護士長的職責和義務。

二、以人為本,調動科室護理人員的積極性,發揮護理工作中的主觀能動性,從而提高護理質量。培養經營意識,善於成本效益核算,降低醫療成本,節約不必要的開支,保證資源配置合理有效。

三、不斷加強醫療護理、護患聯系,定期反饋和評估臨床工作中的不足,使治療和護理工作有計劃、有質量、有數量地完成。深化“以病人為中心”的服務理念,讓病人滿意,讓家屬放心。做好入院教育和出院指導,加強健康教育宣傳,努力使住院病人對我們的治療和護理工作滿意,出院後定期隨訪。

總之,依靠集體,依靠上級領導,與科主任緊密合作,發揮自己的聰明才智,不斷學習進取,以創新靈活的思路去拼搏,相信我壹定能勝任病房護士長的崗位。請支持我,謝謝!

護士大賽演講第二篇大家好!

我感謝領導創造了這個公平競爭的平臺,也感謝領導的關心、支持和幫助,讓我有勇氣站在這個競爭的平臺上。我真誠地希望我能為醫院增添壹份榮耀和榮譽,同時展示我的理想和抱負。

我是xx,xx歲,中專準備黨員。我受過大學教育,畢業於xx學校。xx年xx月,我被xx學校指派來我院。xx年來,我自學刻苦,從壹個專科生學到本科護生,在省級和國家級專業雜誌上發表xx篇論文。

作為壹名“白衣天使”,我非常熱愛這個神聖的職業。我以病人的笑聲為笑點,以病人的痛苦為辛酸,通過奉獻找到人生的價值。多年來,我壹直服務於臨床壹線,從事過打針、發藥、鋪床、輸液等多學科護理工作,在苦難中感受到關愛生命的快樂;繼任,繼任,日日夜夜,在疲憊中握著生命周期的舵。我曾經是副護士長,作為護士長的得力助手,協助病房管理,參與危重病人的監護,教實習生。在緊張有序的工作中不斷進步,掌握了各學科的護理常規和技術操作,學會了各學科的特色治療和護理,積累了更多的護理管理和處理突發事件的經驗。我相信這將是我以後做好護士長最有力的支持。

沒有付出,就沒有收獲。我的工作得到了患者、家屬、領導、同事、實習學生的贊賞和認可。連續多年被評為優秀護士,年被評為醫院先進工作者,年被評為積極分子。她也收到了無數的感謝信,並在醫院的新聞中多次受到表揚。

管理是壹門藝術,在多年的工作實踐中,我耳聞目睹了醫院領導、各科室主任、護士長的管理風格。他們率先垂範,嚴格、寬容、民主,為我們樹立了互助、團結、進取的工作氛圍。成為這樣壹個大家庭的壹員,我感到無比榮幸!同時也衷心感謝他們多年來的教育和培養。

今天我競爭護士長。如果我成功了,我將不負使命,以最短的時間、最大的熱情、最全心的精力投入到新的工作中去。

我會樹立壹個榜樣。在技術上精益求精,努力提高護理水平,用自己的言行影響護士必須掌握的知識。我必須首先掌握它;護士還沒懂的知識我應該很熟悉。哪怕是壹個簡單的手術,我也要身先士卒,成為護士的好老師,讓她們充分信任我。

我會致力於此。為了讓患者滿意,讓家屬放心,我會嚴格管理病房,嚴格遵守各項規章制度和操作規程,加大健康教育的宣傳力度,定期召開患者座談會,出院後定期隨訪患者,通過各種方式征求患者意見,更好地提供優質的家庭服務。同時開展成本效益核算,降低醫療成本,節約相關費用,確保資源有效合理配置。希望和姐妹們壹起,把自己的愛、汗水、真情奉獻給千千萬萬個家庭的幸福安康。

我會把人放在第壹位。我們科室有護士,都很愛學習,積極向上。他們中有些人在讀本科,有些人在讀研究生。作為護士長,我會從大局出發,綜合考慮能力、崗位因素和工作量,合理配班,保證人力資源的合理分配;發揚民主,集思廣益,讓部門每個人都以主人翁精神參與管理。希望用真情實感和愛心對待每壹位同事,為他們創造壹個寬松的工作環境和更好的發展空間。

古人雲:“得意壹時不能誇自己的能力,失意壹時也不能。”無論今天的比賽成敗,我都會腳踏實地,和姐妹們壹起努力,用拼搏創造新的業績,用紮實的工作贏得美好的未來!

關於護士競爭上崗的講話尊敬的三位領導:

大家好!

我是xxx,負責幹部病房的護士。我今年38歲,大專學歷,畢業於蕪湖地區衛生學校。20xx年7月,學校指派我來我們醫院。我通過自學取得了大專學歷,感謝領導創造了這個公平競爭的平臺。也感謝領導們的關心、支持和幫助,讓我有勇氣站在這個競爭激烈的平臺上。我真誠地希望我能為醫院增添壹份榮耀和榮譽,同時展示我的理想和抱負。

作為壹名“白衣天使”,我非常熱愛這個神聖的職業。我急病人所急,想病人所想,我通過奉獻找到了人生的價值。這些年來,我壹直服務於臨床壹線。本人從事普外科工作15年,有豐富的外科臨床經驗。20xx年調到幹部病房,現在是幹部病房的護理組長。作為護士長的得力助手,我幫助護士長創建了優質護理示範病房。我的成績得到了領導和同事的肯定,在這壹年中我被宣城市衛生局評為宣城市優質護理服務示範項目先進個人。這兩年從護士長那裏學到了很多管理經驗,參與了危重病人的監護和實習生的教學。在緊張有序的工作中不斷進步,掌握了內外科護理的常規和技術操作,學會了各學科的特色治療和護理,積累了更多的護理管理和處理突發事件的經驗。

沒有付出,就沒有收獲。我的工作得到了患者、家屬、領導、同事、實習學生的贊賞和認可。連續多年被評為優秀護士,20xx年被宣城市衛生局評為宣城市優質護理服務示範工程先進個人,20xx年被評為醫院先進工作者,連續兩年被評為優秀帶教老師,多次在醫院新聞上受到表揚。

今天競爭ICU護士長的任命。如果我成功了,我將不負使命,以最短的時間、最大的熱情、最全心的精力投入到新的工作中去。積極協助主任開展各項工作。

從以下幾個方面開展工作,做好病房管理,不斷提高護理質量。

壹、把護理安全放在首位,預防和減少護理差錯。壹個是掌握病情,壹個是觀察病情。

第二,加強護理人員的“三基”培訓,帶出壹支高素質的護理隊伍,指導護士制定個性化護理計劃,提高護士在臨床實踐中的急救護理質量。

第三,營造和諧的護患關系,醫患關系。定期召開患者座談會,多方征求患者意見,反饋給主任和醫生。與醫生溝通。同時開展成本效益核算,降低醫療成本,節約相關費用,確保資源有效合理配置。我會從大局出發,綜合考慮能力、崗位因素和工作量,合理靈活安排班次,保證人力資源的合理分配和建設。

四、以身作則,率先垂範,增強部門凝聚力。在技術上精益求精,努力提高護理水平,以自己的言行影響帶動護士。希望用我的真心和愛心善待每壹位同事,為他們創造壹個寬松的工作環境和更好的發展空間。

我會致力於此。為了讓患者滿意,讓家屬放心,我會嚴格管理病房,嚴格遵守各項規章制度和操作規程,加大健康教育的宣傳力度,定期召開患者座談會,出院後定期隨訪患者,通過各種方式征求患者意見,更好地提供優質的家庭服務。同時開展成本效益核算,降低醫療成本,節約相關費用,確保資源有效合理配置。

我會把人放在第壹位。我們將從大局出發,綜合考慮能力和崗位因素及工作量,合理配班,保證人力資源的合理分配;希望用真情實感和愛心對待每壹位同事,為他們創造壹個寬松的工作環境和更好的發展空間。

無論今天的比賽成敗,我都會努力,用拼搏創造新的業績,用紮實的工作贏得美好的未來!

關於護士競爭上崗的講話4親愛的領導們:

大家好!

感謝各位領導為我們創造了這個公平競爭的平臺,感謝各位領導的關心、支持和幫助,讓我有勇氣站在這個競爭的平臺上。我真誠地希望我能為醫院增添壹份榮耀和榮譽,同時展示我的理想和抱負。

我今年35歲,正在準備黨員。我受過大學教育,畢業於該校。9月份,我被學校分配來我們學院。

這幾年,我自學刻苦,從壹個專科生學到本科護生,先後在省級和國家級專業雜誌上發表論文。

作為壹名“白衣天使”,我非常熱愛這個神聖的職業。我以病人的笑聲為笑點,以病人的痛苦為辛酸,通過奉獻找到人生的價值。多年來,我壹直服務於臨床壹線,從事過打針、發藥、鋪床、輸液等多學科護理工作,在苦難中感受到關愛生命的快樂;繼任,繼任,日日夜夜,在疲憊中握著生命周期的舵。我曾經是副護士長,作為護士長的得力助手,協助病房管理,參與危重病人的監護,教實習生。在緊張有序的工作中不斷進步,掌握了各學科的護理常規和技術操作,學會了各學科的特色治療和護理,積累了更多的護理管理和處理突發事件的經驗。我相信這將是我以後做好護士長最有力的支持。

沒有付出,就沒有收獲。我的工作得到了患者、家屬、領導、同事、實習學生的贊賞和認可。連續多年被評為優秀護士,年被評為醫院先進工作者,年被評為積極分子。她也收到了無數的感謝信,並在醫院的新聞中多次受到表揚。

管理是壹門藝術,在多年的工作實踐中,我耳聞目睹了醫院領導、各科室主任、護士長的管理風格。他們率先垂範,嚴格、寬容、民主,為我們樹立了互助、團結、進取的工作氛圍。成為這樣壹個大家庭的壹員,我感到無比榮幸!同時也衷心感謝他們多年來的教育和培養。

今天競爭科室護士長。如果我成功了,我將不負使命,以最短的時間、最大的感情、最全心的精力投入到新的工作中去。

我會樹立壹個榜樣。在技術上精益求精,努力提高護理水平,用自己的言行影響護士必須掌握的知識。我必須首先掌握它;護士還沒懂的知識我應該很熟悉。哪怕是壹個簡單的手術,我也要身先士卒,成為護士的好老師,讓她們充分信任我。

我會致力於此。為了讓患者滿意,讓家屬放心,我會嚴格管理病房,嚴格遵守各項規章制度和操作規程,加大健康教育的宣傳力度,定期召開患者座談會,出院後定期隨訪患者,通過各種方式征求患者意見,更好地提供優質的家庭服務。同時開展成本效益核算,降低醫療成本,節約相關費用,確保資源有效合理配置。我希望和我的姐妹們壹起,奉獻我的愛,我的汗水,我的真情,來換取千千萬萬個家庭的幸福安康。

關於護士競爭上崗的講話第五條親愛的領導、老師、同事們:

(下午見面時用語)下午好

今天,我感到非常榮幸有機會站在這裏,參加比賽演講,接受領導和老師的檢查和評判。首先,讓我自我介紹壹下。我的名字叫陳玲。我31歲。我是黨員,本科學歷,中級職稱。20xx年畢業於河北醫科大學第二醫院護理學院,同年分配到我院心內科工作。我現在已經工作十二年了。經過十二年的臨床工作,我已經成長為壹名經驗豐富的臨床護士。

今天,我在競爭N3級責任護士的職位。

隨著社會的發展進步和人們保健意識的增強,人們對質量和服務的期望越來越高。因此,提高護理質量勢在必行。在衛生部的大力倡導下,全國衛生系統開展了“優質護理服務”。優質護理服務是指“以患者為中心”,進壹步規範臨床護理工作,切實加強基礎護理,改善護理服務,提高護理質量,保障醫療安全,努力為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務;也是將“以病人為中心”的護理理念和人文關懷融入到對病人的護理服務中,在提供基礎護理服務和專業技術服務的同時,加強與病人的溝通,為病人提供人性化的護理服務。

簡單來說,我是這麽理解的,就是無論有沒有陪護,都要把護士還給病人。把優質護理作為護士的職責和義務,把制度承諾從墻上“請”下來,讓優質服務從文件上“走”出來,變被動服務為主動服務。

深入病房了解患者心理,了解患者需求,改善護患關系。為患者提供持續的、全程的護理,讓患者知道去醫院找誰,去哪裏找;如何配合醫院治療自己,保護自己,方便自己;知道自己能做什麽,自己去做,但是不能做,因為醫院會幫忙;知道什麽該吃什麽不該吃,如何運動等健康的生活方式,讓患者在醫院裏幹凈整潔,更重要的是知道自己的病該怎麽治,怎麽恢復,以後要註意什麽。簡而言之,就是集治療、護理、心理咨詢、健康指導於壹體的綜合性服務。

我科開展優質護理服務壹年多來。作為壹名N3,有責任心的護士,在過去的壹年裏,我認真負責,不怕苦,不怕累。我認真對待每壹位患者,及時準確執行醫囑,操作熟練。不僅要仔細觀察患者病情,還要做好基礎護理,特別是危重患者的壹流護理和生活護理,同時根據每位患者的不同情況,制定個性化的護理服務和健康指導;耐心指導年輕護士的工作,並利用業余時間學習專業知識,不斷提高理論水平,得到了患者、家屬和護士長的認可。

如果這次比賽成功,我將努力做到以下幾個方面:

1.認真遵守工作時間,每天提前15分鐘到崗,自覺按照交接流程做好交接工作,堅守崗位。

2、接待熱情做到“五主動”:主動站起來,接東西,打招呼,介紹自己,向醫院介紹自己;耐心解釋做到“四不”:不直接叫床號,不要說我不知道詢問的情況,不要對困難的事情說不,病人有主訴不說沒事;健康教育要做到“四到位”:思想到位、文字到位、管理到位。

3.認真評估患者信息,工作認真細致。遵守操作規程,不隨意簡化操作流程,嚴格執行“三檢七對”和消毒隔離原則,不存僥幸心理,搶救病人不亂,仔細觀察病人,全面分析病情。

4.加強溝通,促進醫患和諧。每次護理工作前明確告知患者,了解其需求,滿足其需求,提供主動服務。認真傾聽患者提出的問題,耐心解釋,及時處理。

5、病房幹凈整潔,無垃圾、無雜物,病人離開後,及時打掃衛生,物品放置到位,保持備用床。早晚護理標準應為“六凈三缺”。

6.加強排泄護理和基本操作,勤翻身,拍背,預防壓瘡。

7、輸液通暢,無外滲,主動補充液體,註意調整輸液速度。

8.物品放置規範,急救設備24小時待命。

9、加強護理查房,確保護理質量。在交接班中開展專科護理查房,在時間允許的情況下,堅持參加醫療查房,與醫生共同執行查房制度,並使之成為習慣,發現問題及時開展查房。

10,配合護士長做好科室控告工作,確保防範到位,及時糾正和分析發現的各類隱患,有針對性地提出有效可行的防範措施。比如糖尿病患者早上容易出現低血糖,需要加強夜間巡邏;病人視力差,輸液時護士要多巡視,保持地面幹燥;危重病人要把藥送到嘴邊;昏迷的病人應該使用床欄。加強護患溝通,履行告知義務,可減少護理糾紛的發生,有效提高護理工作質量。

11,配合護士長做好年輕護士的培養和實習護生的教學工作。

12,繼續加強專業知識和護理相關知識的學習,提高自己的理論水平。

我相信壹句諺語:馬從遠處看它的馬力。至於我是不是千裏馬,就看在場的伯樂們的決定了。但是不管結果如何,我都會不停的提升自己。最後,借此機會,祝大家工作愉快,身體健康!

關於護士競爭上崗的講話第六條尊敬的各位領導、各位評委:

大家早上好!我叫,目前在新生兒科工作。

壹位作家曾經說過:生活是壹種能量的釋放。這句話形象地說明,人生的意義在於奉獻、奉獻、升華。今天上臺競爭兒科副護士長的職位,就是為了給自己贏得壹個奉獻自我,成就自我的人生舞臺。在此,衷心感謝組織給我們壹個公平競爭的機會,展示自己,挑戰他人。不管最後的結局如何,我都會把這次比賽機會當成自己的財富,從而不斷激勵自己,鞭策自己走向人生成功的彼岸。我之所以敢競爭兒科副護士長的職位,主要基於四個因素。

首先,我對我的專業感興趣。有人說興趣是最好的老師。我從小就崇拜白衣天使,壹直夢想有壹天成為壹名醫務工作者。為此,在校年齡,我報考了護理專業。從學校畢業後,也是市婦幼保健院實現了我的夙願。自20xx年入院以來,壹直兢兢業業的工作在臨床壹線。懷著現代南丁格爾的夢想,我從註射室開始了我的護理生涯。經過兒科和新生兒科的磨練,我已經成長為壹名經驗豐富的護士。

第二,學習上有技巧。在繁忙緊張的護理工作中,我始終堅持學以致用,以用促學,理論與實踐有機結合。壹方面,通過學習增強實踐技能。從學校畢業後,我壹直努力學習相關的護理專業知識,學歷從最初的中專到大專壹直到現在。隨著知識的不斷積累、拓展和豐富,我個人的工作技能也在不斷提高。另壹方面,通過實踐提高學習效果。在臨床實踐中,我特別註重積累自己的工作經驗,學習他人的工作長處,積極學習領導技巧,學習同事的優點甚至學習患者的經驗,並在工作中不斷進行理性的分析、分類、綜合和收集,逐漸形成了自己的壹套靈活有效、簡單適用的工作技巧和技能。也從中找到了學習的樂趣,升華了自己的服務理念和對護理工作的興趣。

第三,工作上有經驗。從進醫院到現在,我已經輪換了三個不同的工作,在醫院的考核中成績壹直都是科室裏的前幾名,被評第壹。特別是近五年來,我的新生兒護理培養了我較強的臨床技能、高度的責任心、敏銳的觀察、分析和適應能力,積累了豐富的配合醫生搶救危重病人的經驗。我壹直牢記,減輕病人痛苦,促進病人康復,是護士義不容辭的責任。工作中發現科室接收的早產兒比較多,靜脈營養註射時液體經常漏。我思考著如何為這些小生命減輕痛苦,減少感染的機會。後來通過網上搜索資料,咨詢二附院的護士,掌握了腋靜脈置管技術,連續穿刺成功率高,感染機會少,可以滿足早產兒長期治療和靜脈營養的需要。

第四,思想上有基礎。在工作中,我不僅服務態度好,工作作風踏實,事業心強,而且團隊合作意識強,組織能力高,協調能力強。能夠積極為科室工作出謀劃策,樂於參與疑難重癥患者的護理,努力幫助實習醫生,是科室護士長的得力助手。同時也培養了自己的縱橫協調能力、人際溝通能力和適應能力,始終保持和維護良好的醫、護、患關系和和諧環境。能成為市婦幼保健院大家庭的壹員,我感到無比榮幸!在此,衷心感謝院領導、主任、護士長等同仁多年來對我的關心和培養。

今天,如果我能成功競聘兒科副護士長,我相信在護理部的領導下,在主任和護士長的支持和指導下,我壹定能走上這個崗位。我壹定嚴於律己,寬以待人,嚴於要求,秉公辦事,做好各方面、各層次的溝通協調工作,共同營造壹個溫馨和諧的家庭。

以下是我的工作思路:

1,強化壹個理念,就是以患者為中心的服務理念。只有以患者為中心,以提高患者滿意度為核心,以滿足患者需求為目標,才能真正提供高質量的個性化服務,醫院的經濟效益和社會效益才能實現雙豐收。

2.完善壹個機制,就是護理質量的評價機制。我們兒科護士思想素質好,敬業精神強,服務態度好。作為護士長,我們應該尊重、理解、關心她們,有效激發她們的工作熱情。因此,有必要建立護理質量量化考核標準和護士評價標準。通過評估,了解護理工作的薄弱環節,掌握各級護理人員的情況。我會配合護士長有計劃、有目的地開展相關知識技能培訓,努力做到人盡其才、才盡其用。

3,把握壹個原則,即開源節流增效原則。在工作中,我會註意與其他同事合作,最大限度地減少水電、各種壹次性材料和藥品的浪費,並特別註意科室醫療設備的維修和保養,確保正常運轉。在實踐中,我們不斷強化節約也是效益、節約也是生產力的理念,使之成為壹種行為時尚和道德習慣,努力為部門創造最大的經濟效益。

如果這次比賽成功,我會不辜負大家的期望,努力履行自己的職責和承諾。如果比賽失敗,我會繼續做壹名合格的護士,會去競爭這份工作。

作為人生的挑戰,我努力讓自己在挑戰中成長,在成長中強化體驗,在體驗中成功!

謝謝大家