進入培訓機構的技能:
1，黑板要整齊。
板書也是評分項目之壹，字寫得好的人會更高。字寫得不好看也不要慌，只要寫得工整，看著不難受就行。
2.要講解的題目難度要有梯度。
試題難度有梯度，可見老師的專業性。對於壹個知識點，妳需要找到三種難度的題型，分為:基礎題、中等題、難點題。因為面試時間壹般是15分鐘，每人選壹個問題就好了。
3.讓學生知道為什麽和為什麽。
講解知識點時，不能直接跳過流程導出結果。比如壹個點(x，y)關於原點的對稱性是(-x，-y)。妳要把推理過程講出來，讓學生知道為什麽，為什麽。
4.與學生互動。
和學生互動很重要。自己談不上高，但自始至終不與學生互動。可以說是先想好了，再找個同學來答，或者問學生怎麽辦(把面試官當學生)。總之，互動越多越好。
5.多面對面試官而不是黑板。
因為緊張，我會不自覺的翻到黑板。但是這樣不好，因為面對著黑板，妳看不到學生有沒有認真聽講，有沒有聽懂，妳也無法和學生更好的互動。因此，我們應該克服緊張情緒，有意識地糾正自己。(把面試官當成學生)