員工培訓被打。

這個女的入職培訓三天就被故意辭退，我覺得很不合理，但是我覺得這樣的事情不能怪我們公司。這位女士在接受了三天的在職培訓後主動辭職。雖然對他們來說很不合理，但是我覺得這樣的事情我們求職者也有責任。因為對於我們每壹個人來說，找工作自然意味著我們希望得到壹份好工作，希望在這份工作中取得更好的成績，因為對於我們每壹個人來說，我們可能都非常重視自己的工作。但是這些女人上班打瞌睡，看手機，互相竊竊私語，說全公司的人都不喜歡她們的行為，自然是非常不正確的。因為對於我們公司來說，在招聘員工的時候自然希望找到有幫助的員工。如果我們招聘員工只是為了每天按時上班，每個月按時發工資，那對我們公司的發展自然是非常不利的。這些女的辭職的時候以為我們公司針對她們，說別人不喜歡她們。但在我看來，如果他們的行為真的是在幫助我們的同事，那麽我們的同事有什麽理由不喜歡自己呢？對於我們來說，我們每個人都是為了生活在這個公司找工作，所以我們應該做的是團結互助。但是這些女性上班看手機打瞌睡的行為，自然有損我們公司的榮譽和利益。現在我認為這些婦女被解雇是意料之中的事。現在如果我們真的想在這家公司工作，那麽我們必須遵守我們公司的規定。