您好，國家公務員培訓制度的特點如下:1。培養目標具有時代性。公務員培訓必須堅持與時俱進的原則。培養目標要緊緊圍繞黨和國家工作、國民經濟和社會發展戰略目標、政府工作重點和公務員素質能力需求。第二，培訓內容的實用性。根據政府工作的特點，應當與政府機關的工作密切相關，培訓課程應當根據政府機關的實際需要進行設計。第三，訓練方式的多樣性。第四，訓練方式的合法性。五、培訓時間的可持續性。
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