浙江如何加強社區幹部的培訓？

浙江社區幹部培訓哪家好？浙江大學城市學院繼續教育中心以“依托浙大，立足浙江，服務全國”的發展方針，突出“浙江”的優勢和特色，通過高水平的教學和管理，躋身全國壹流的黨政幹部和企事業單位管理人員培訓基地。社區是壹個小社會，社區是居民和社區工作者的家。構建社會主義和諧社會，首先要建設和諧社區，努力把城市社區建設成為管理有序、服務完善、文明和諧的社會生活。社區幹部處於社區工作的第壹線，是黨在基層聯系居民的紐帶和橋梁。社區幹部的素質直接關系到社區未來的建設和發展。因此，提高社區幹部的整體素質迫在眉睫。如何加強社區幹部的培訓？

首先，加強社區黨組織書記的教育培訓，繼續實施基層“壹把手”培訓:工程。註重道德修養，廉潔奉公，堅定理想信念。在積極推進社區基層黨建工作的同時，認真貫徹落實黨的基層工作路線和方針，做基層貼心人。計劃安排社區黨委書記研討班，促進不同社區黨委書記之間的工作交流，適時組織必要的學習考察和先進社區參觀，使他們開闊視野，創新思路，不斷提高社區工作的積極性和先鋒性。

其次，對社區“兩委”成員和壹般幹部的培訓也要註重質量。註重職業道德教育和為人民服務教育。註重專職社區幹部工作經驗的總結和工作方法的改進，根據所負責的不同專業事項，有針對性地開展專業知識培訓。例如，社區衛生計生工作者應重點關註基本生活知識、常見疾病預防、高血壓和糖尿病等預防知識、自我保健方法和合理膳食，使他們在促進和普及社區健康教育方面更加得心應手。對於壹些工作特殊、工作內容具有挑戰性的工作人員，要重點進行相關的專業知識培訓。比如，在社區衛生保健調解員的培訓中，重點講解法律知識，讓他們掌握我國的法律訴訟程序，了解和熟悉自己工作的性質和意義，增強他們指揮和協調工作的能力，增強他們解決突發事件和處理緊急問題的能力，使他們在工作中依法辦事，把原則性和靈活性很好地結合起來。

再次，可以采取多種形式提高社區幹部的培訓質量，如發放手冊、學習研討、專業知識考核和問卷調查、有獎問答等。此外，還倡導、支持和鼓勵社區工作者參加社會工作者職業資格考試，保證社區幹部的專業性。對通過考試取得專業證書並提高業績的人員，應在工資待遇方面給予獎勵。