溝通能力訓練:在日常早操等訓練的基礎上，通過演講和項目答辯，進壹步提高產品講解、答辯和溝通能力。
強化專業技能:每日背誦職場專家整合的面試問題，每日考核專業核心技能點，強化企業實戰訓練。
面試能力訓練:前後真實場景四次模擬面試，從摸清就業能力到找缺補缺，幫助學生壹步步成為“面試官”。