首先是發現挖掘環節。要註意發現和挖掘年齡較小、潛力較大、尚未進入黨政部門視野、但特長明顯、積極向上的團員青年。只有解放思想、改革態度、先進意識、全新理念，優秀團員才能脫穎而出。
二是培養考察環節。優秀團員被推薦後，黨組織特別是團的各級組織要主動組織優秀團員參加黨章學習小組、業余黨校、團校的培訓學習，紮實落實“壹帶壹路”、定期匯報等跟蹤措施，加大培訓教育力度，使他們盡快成長。
三是推薦發展鏈接。壹般來說，發展團員入黨應由團組織推薦。通過完善推薦制度，每年向黨組織推薦兩次“引薦”對象。在定期檢查和考核的基礎上，團的“引薦”工作逐漸成為黨組織發展黨員的重要渠道。
種樹十年，育人百年。只有重視“推廣”工作的過程管理，把握好三個環節，“推廣”工作才能顯示出強大的生命力。
擴展數據:
優化的基本程序:
1，團支部對入黨積極分子進行培訓考察後，確定了培訓對象。
2.經團支部委員會討論通過後，填寫《優秀團員作為黨的發展對象推薦表》，報上級團組織審核。
3.向同級黨組織提交《黨的發展對象優秀團員推薦表》，聽取意見。
優化的基本內容:
1，提高對工作重要性的認識，明確工作任務，建立健全工作制度。
2.加強團員建設，增強團員意識，在團員和青年中廣泛開展黨的基本知識教育，不斷擴大青年入黨積極分子隊伍，做到“創先爭優”。？
3、重點培養和考察入黨積極分子。？
4、在單位黨支部的指導下，確保"推焦"質量，嚴格"推焦"程序，完成"推焦"工作。
5、認真研究黨組織對“推優”對象的反饋意見，各級黨組織要共同努力，加強對“推優”對象的教育和幫助。