學習者在求職面試時要註意壹些小細節。懂得人際交往也是職場制勝的法寶。學會拒絕不合理的職場要求。壓力太大的時候盡量調整放松，看學員的自我評價。
畢業後學員自我評價1在很多人眼裏，我們就是天使。有甜甜的笑容，溫柔的眼神。有壹顆善良的心。但也有少數人不了解護士這個職業，不了解護理的真正內涵。認為護士充其量只是高級保姆。所以他們缺乏壹點尊重和理解。
我不否認護士中確實存在個別職業操守缺失的現象。但是大多數護士都很認真。他們在用自己的共性書寫著自己的故事，創造著自己的美好。
記得剛參加工作的時候，我也很迷茫，無休止的上夜班，永遠停不下來。每天聽到的都是病人的呻吟聲，看到的都是痛苦的面孔。所以再開心，心情也會變得沈重，再年輕的臉也會被磨老。所以我把所有的熱情都傾註在我選擇的職業上。我以為我真誠的努力會得到同樣真誠的回報。但是經常被誤解，不被理解。所以我幾乎放棄了當初的理想。僅僅幾年後，壹位年輕的母親帶著她的孩子遇見了我。她指著我對她的孩子說，寶貝，妳知道嗎？那就是把妳從妳媽媽肚子裏帶出來的東西。謝謝妳，阿姨。那壹刻，我充滿了感動和幸福。因為我立刻明白了我職業的內涵。我們在關愛生命！所以，我選擇了繼續努力。我投入了比以前更多的熱情。
慢慢的，這麽多年過去了，我已經深深的愛上了我的事業。我傾註了全部的熱情，每天都被自己感動。我為擁有如此高尚的職業而自豪。真的！
1.提高適應性
臨床急救護理觀察和治療與壹般臨床診斷和治療有很大不同。患者危及生命的病情變化往往是突然的，除了少數可預見的情況外，大部分是隨機的。因此，要求護士對突發事件反應迅速，處理能力強。對臨床急癥和急救患者采取有效、科學的急救處理措施，以及急中生智、抓住時機、毫不猶豫地做出判斷的能力，采取壹系列具體的應變措施，將在危急關頭對挽救患者生命起到實際而重要的作用。
2.護理技術操作能力
專業的學習和嚴格的訓練，使我不僅掌握了搶救技術，如藥物和搶救器械的性能、操作方法和適應癥，各種疾病的護理技術操作，呼吸機的使用，使用支氣管鏡為患者吸痰，使用心電圖機監測患者心電圖和正確診斷心電圖，還掌握了護士觀察患者心肌血供、心電圖穩定性和心功能的技能，以及使用除顫器治療危重患者的技能。
3.提高醫療協作能力。
隨著不斷的學習和鉆研，我的知識水平和素質得到了全面的提高，增強了我們與醫生的合作能力。在做好護理的前提下，積極配合醫生。壹般認為護士的工作是執行醫囑，完成各種護理工作，而診斷和治療是醫生的事。護士不需要幹預或參與的觀念已經被證明是錯誤的。護士24小時守候在病人身邊。他們是病人的守護神，是病人病情的直接觀察者。因此，他們必須能夠全面、準確、準確地反映患者的病情。護士不再是被動單純的醫生，而應該能夠與醫生緊密合作，相互溝通，取長補短。* * *肩負著拯救生命的神聖任務。
產房工作節奏快，搶救病人多，精神高度集中。助產過程中，既是高強度的體力勞動，也是高能量的腦力勞動。分娩過程需要耐心。觀察宮縮、宮頸擴張、先露下降和胎心變化。對不合作的產婦進行耐心的勸說和解釋。產房的工作需要大愛，分娩的過程是女人壹生中最難忘的時刻。這個時候，關心就是產婦順利分娩的信心和動力。哪怕是壹口水，壹口飯，壹雙扶持的手。
密切觀察，仔細發現異常情況是極其重要的。高度的責任感，每個班都做好自己的工作。要知道，服務態度再好，沒有過硬的技術是不行的；只有通過不斷的實踐，才能提高和充實自己。每天的工作都很充實，很忙。壹節課下來，感覺沒有時間坐著休息，沒有醫生護士喝茶聊天。只有寫病歷、記錄單、電腦錄入的時候才有時間坐下來。10月出生的新生兒600多，11月出生的新生兒500多，工作量很大；每個班只有三個護士和壹個產科醫生，他們壹起工作。在工作中，每個人都發揚主人翁精神，內在強化自己，做事認真，處處規範自己的言行，努力把每壹件事做對，把事情做得盡可能好。每節課查漏補缺，提前服務，培養自己的遠見、思維和超前意識。除了主動去產房工作，如果做了很多事情，會有觸動感、靈感感、體驗感；經驗必須不斷總結、反思、澄清，這對實踐具有重要的現實意義。
俗話說，單帆難穿汪洋；團結壹致，我們壹定能乘風破浪。現在是合作共贏的時代。誰擁有高效的團隊，誰就擁有知識經濟時代的競爭力和戰鬥力。壹個部門需要壹個理念來引導和整合不同經歷、經歷、學歷、專業的人。這種理念，也就是團隊理念，可以最大限度的發揮團隊的綜合實力，打造壹個積極向上，團結壹致，群策群力，奮發圖強，向目標* * *的團隊家園。
兩個月很快就過去了。謝謝妳給我這個寶貴的學習機會。目前獨山子正處於大發展階段，我們不想無所不能，但我們要做到最好。作為壹名基層醫務人員，只有紮紮實實做好自己的本職工作，才是對獨山子大發展最好的詮釋。
學員畢業後的自我認同2首先感謝院領導和護理部領導給我提供了外出深造和學習的機會。通過這次學習，我大大開闊了眼界，豐富了知識，增強了業務能力，明確了今後的學習和發展方向，為今後的學習和業務技能的提高打下了堅實的基礎。進壹步的學習，我學到了很多關於血液透析的知識和技能。我像壹個實習學生壹樣，虛心向老師求教，自己研究探索實踐。在老師的耐心指導和護士長的教育下，掌握了血液透析常見疾病的護理和操作。如動靜脈內瘺的穿刺與護理、臨時中心靜脈導管的護理、血液灌流的護理、血液透析的護理、永久性深靜脈置管的護理等。熟悉血液透析工作，明確工作程序和方向，提高工作能力。
醫科大學第壹醫院擁有先進的儀器設備，龐大的醫療團隊，獨立獨特的病房結構，為患者營造了安靜舒適的治療環境。所有護理用具均標有醒目、規範有序、方便快捷的標識。由於血液透析患者病情復雜、變化快、並發癥多，其護士具有精湛的技術、高度的責任心和敏銳的洞察力、較高的護理理論基礎和熟練的操作技能，並具有較為嚴謹、敏捷、果斷的工作作風。他們每個人負責5名患者，時刻密切觀察患者生命體征的變化，不忽視任何癥狀，不放松任何血液透析環節，不錯過任何搶救時機，操作快速熟練，杜絕差錯和事故的發生。他們在做護士操作的時候，重點加強了自檢和雙人核對的制度。自檢是指上機後自己檢查，雙人檢查是指組長和管床(遵醫囑)仔細檢查各項治療參數。各班護士必須掌握分管透析患者的病情，避免患者在透析過程中因其他疾病的變化而無法正確判斷，延誤病情。嚴格執行告知制度，對首次使用動靜脈內瘺的患者進行教育。嚴格的無菌技術操作和消毒隔離制度。透析機消毒100人次，手套更換100人次，嚴格控制工程師對機器的維護和水處理的消毒，確保透析液在安全範圍內，確保患者透析安全。每月定期培養透析液和透析水並監測ph值。省級疾控中心抽樣合格率為100%。
俗話說，他山之石，可以攻玉。通過學習>培訓，在今後的工作中，將醫科大學的好經驗帶到實際工作中，加強護理質量控制:明確透析中心的崗位職責、工作流程和操作規範，制定透析風險預案和應急處理預案；提供優質服務，建立以人為本的護理管理模式，強化服務意識。患者開始透析後，往往會有很多壓力，比如透析的風險、痛苦和自由，疾病本身對身體的影響，透析的費用，家庭關系的變化等等。加強工作細節管理；努力認真工作。血液透析風險大。作為護理操作者，要樹立正確積極的護理風險意識，強化法制觀念，充分發揮主觀能動性，最大限度地控制和規避風險，提高護理質量，更好地為患者服務。透析過程中，每小時測量並記錄血壓，病情變化時隨時測量和監測生命體征。
最後，再次感謝領導給我這個寶貴的學習機會。學習是壹種形式，感受是壹種體驗和收獲，學以致用是我們的目標。也許這次學習不會給我帶來翻天覆地的變化，但我對自己的生活和工作有了更多的思考。我希望它能滲透我的思想，給我的生活帶來新的想法。我會繼續努力學習，學習更多的知識和技能，更多更好地為患者服務。
8月下旬，我有幸去江門市中心醫院進修。雖然只有短短的壹周，但是我感覺很好，因為我在生活翻譯站交到了很多朋友，讓我受益匪淺，也給我留下了無盡的回憶。
本人在呼吸科學習，主要治療慢性支氣管炎、肺氣腫、支氣管哮喘、呼吸衰竭、肺部感染、氣胸等患者。，入院出院頻繁，護理操作多，工作量大。護士每天穿梭於病房，給患者輸液、霧化、膀胱沖洗、腸內營養、測血糖、血氧飽和度等等。護士幾乎沒有時間喝水，每天也不能按時下班，毫無怨言。這種氛圍讓我深受感動。
雖然時間很短，但是已經掌握了呼吸科危重病人和氣管切開病人的護理操作，各種管道的護理，各種器械的使用。電子護理文件系統的應用給護理人員帶來了很多方便，也為患者節省了時間。
在學習的時間裏，雖然每天都覺得有點累，腰酸腿疼，但是在老年病科工作，對我來說並不容易。我們老年病科的大部分患者都是長期臥床，行動不便的老年患者。姐妹們每天為老人翻身、拍背、吸痰、輸液，病房裏隨處可見忙碌的身影。就連和植物人、癌癥打交道的病人，輸液、量血壓、測脈搏、擦洗換衣服、換尿布、餵飯餵藥，都是那麽細心的照顧。對於癌癥晚期患者，在鎮痛治療的基礎上，還用溫柔的話語和親切的微笑給予更多的愛和關懷，努力為癌癥晚期患者營造最後的生命綠洲。在綜合醫院產科工作了5 ~ 6年，每天都要和初升的太陽打交道。那些可愛的寶寶給人們帶來快樂和溫暖的微笑。老年病科的護士深切理解患者家屬的身心痛苦，姐妹們將心理護理、康復護理和治療、臨終關懷貫穿於護理工作的全過程。我在老年病科工作了壹年多，深深體會到工作的繁忙和復雜。但是，當妳的工作得到家人的認可，家人百分百放心的時候，再累也是值得的。
今年8月，30多度的高溫持續了壹個多星期，人們似乎無能為力。但是，這並沒有影響老年病壹科護士們的朝氣和力量。忙碌了壹天，綜合科的護士姐妹們依然拋開時間和私人空間與家人團聚，堅持下班後留下來練習操作。我們如此執著，不知疲倦。正是因為我們有壹位可親可敬的護理部主任，我們老科室的護士長王麗。工作後，她放棄了做賢妻良母的機會，留下來和我們壹起實踐，充當我們的老師，給我們講解理論知識。姐妹們圍著這個和藹可親的姐姐，也忘了擦額頭的汗，怕她漏了壹點精華。為了給我們更多的時間練習，她自掏腰包給我們叫了盒飯，壹起吃了晚飯。在練習的過程中，姐妹們團結壹心，用心良苦，和諧相處，互相監督，互相學習，忘記了悶熱和辛苦。為進壹步提高護理工作潛力，護理部主任為護士創造學習機會，搭建培訓平臺，積極聯系中心醫院護理部，每周派護士到中心醫院進修，了解培訓，開闊視野，使我院護理隊伍健康成長。
去年6月，我院老年病科從老房子搬到了新的老年病護理樓。在醫院領導的高度重視和支持下，老年病科的業務不斷增加。今年2月，老年病科壹分為二，醫務處和護理部兩個職能部門的主任親自上崗，把我市唯壹的“老年保健醫院”的服務品牌做好。
半年多來，在醫院領導的關心支持下，在科主任、護士長的帶領下，在廣大醫護人員的共同努力下，做到了急患者之所急，想患者之所想，做壹件事，愛壹件事，鉆壹件事，精通壹件事，使我們的業務穩步上升，贏得了老年患者及家屬的壹致好評。
我深深理解老年醫學的變化。護士表現出高度的奉獻精神和合作精神。護士們努力工作，加班加點，努力克服重重困難，照顧好每壹位老人，為他們孤獨的心點燃愛的燭光。