培訓的類型有哪些？

培訓是人力資源開發最常見的方法，培訓的類型壹般可分為:

1，適應性訓練。

新知識、新技能和新觀念的培訓，以適應市場的變化。

2、入職培訓

滿足工作要求的知識和技能培訓，包括:

◇知識；

◇技能；

態度；

行為準則。

訓練方法有哪些？

1，案例分析；

2.研討會；

3.教學；

4.遊戲草圖

5.視頻錄制；

6.有計劃的指導；

7.角色扮演