選大學其實就是選專業，幫妳分析專業的問題。教育部近日發布的首份中國教育與人力資源報告《從人口大國到人力資源強國》顯示，中國在教育方面仍處於欠發達國家行列。我國高中毛入學率不到43%，而高等教育入學率只有13%，師資短缺是教育發展的主要瓶頸之壹。根據“十五”發展要求，高中階段教育毛入學率要達到60%，生師比18: 1時教師缺口達到116萬人，高校生師比15: 1時教師缺口達到11萬人。簡而言之，中國有120多萬高中和高等教育教師。2.軟件人才。全球IT低迷影響了壹系列相關行業，但也有例外——IT培訓市場顯示出了強大的生命力。中國作為IT領域的潛在市場，對IT專業人才的需求更加迫切。據資料顯示，目前我國軟件人才的缺口在每年35萬人以上，而如果用傳統的教育模式培養這些人才，不僅難以填補數量上的缺口，也遠遠不能滿足我國軟件產業發展對人才結構的要求。3.醫學人才短缺。北京市人才服務中心提供的數據顯示，由於北京郊區縣醫療服務的發展，醫學人才市場供需兩旺。根據1月12日舉行的醫療人才招聘會，醫療用人單位提供了3765個崗位，其中臨床醫學和生物制劑專業人才1780人。而北京600多名醫學專業畢業生的供給明顯供不應求。4.速記人才。隨著北京成為國際大都市和會展經濟的空前發展，對速記人才的需求越來越大。據北京市速記協會培訓中心唐老師介紹，協會培訓的學員並沒有失業，北京市政法管理學院等北京市內幾個機構培訓的速記人才也很搶手。速記市場肯定會吸引越來越多的大學生。5.特色突出、“崗位匹配”的高校畢業生，如船舶專業、高級護理、高級技師等畢業生也供不應求。6.隨著北京申奧成功，市政和社區管理維護方面的專業人才在法律和會計英語方面會有很好的工作空間，在報名榜中排名第二，在需求榜中排名第八；計算機，註冊清單第四，需求清單第二；電子信息類，註冊清單第六，需求清單第三；電氣工程及其自動化，報名單編號10，需求單編號7；會計，報名榜第九，需求榜10；管理類，報名列表第三(指工商管理)，需求列表第五(泛指管理類)。至少在五年內，以下十大熱門行業對人才的需求會很大。1.電子信息。相關專業:電子信息工程、通信工程、信息對抗技術、信息工程、信息與計算科學等。2.生物技術。相關專業:生物技術、生物工程、生物資源科學。3.現代醫學。相關專業:藥物制劑、制藥工程、生物醫學工程、中藥等。4.汽車類。相關專業:車輛工程、汽車服務工程、熱能與動力工程、工業設計等。5.物流。相關專業:物流管理、現代物流等。6.新材料。相關專業:高分子材料與工程、復合材料與工程、可再生資源科學與技術、稀土工程等。7.環境能源。相關專業:環境科學、環境工程、能源與環境系統工程、資源、環境與科學。8.管理類。相關專業:工商管理、人力資源管理、工程管理等。9.法律。相關專業:法學、國際法、國際經濟商法、國際商法等。10.營銷。十大熱門專業的新壹輪畢業生即將匯入就業大軍。市場對畢業生專業和技能的需求催生了很多熱門職業。就業形勢和就業趨勢對即將畢業的大學畢業生，甚至是面臨高考的學生都有壹定的影響。連日來，記者走訪了揚州人才交流中心、揚州科技學院、技師學院等。，為妳搜羅了羊城十大熱門專業。機械類:就業率100%。機械及其自動化專業屬於人才缺口比較大的專業之壹，揚州畢業的學生就業率達到100%。分析機械行業的人才強調技術。企業希望招聘既有專業知識又有理論知識，懂得思考的復合型人才。所以想去外企工作的同學，不僅要掌握專業知識，還要有管理和銷售方面的能力。化學化工:不擔心五年後找工作。化學化工是人才缺口較大的專業之壹。2007年揚州本地化學化工專業畢業生供需比達到1:3。分析顯示，行業對人才的技術要求很強。需求崗位以技術、銷售、管理崗位為主。從行業來看，該專業的人才需求主要集中在化工、能源行業、醫藥、生物制藥行業和環保行業，高附加值的化工新材料和精細化工制造行業也需要大量的專業人才。由於專業技術要求高，很多畢業生在2-3年內轉行，人才相對短缺。所有市場都非常需要這種專業人才。可以說，有這個職業經歷的人，5年內都不會擔心找不到工作。建築工程:招聘大量應屆畢業生發布建築工程專業，是人才需求缺口較大的專業之壹。分析建築企業對人才的要求並不嚴格，像給排水、土木、施工管理、概預算、市政基礎設施建設等專業的學生，每年都被建築企業大量吸納。但由於工作環境的影響，人才流失相對較多。營銷:專業銷售人才受青睞發布營銷崗位，是當前招聘類別的熱點之壹。企業急需的是有技術專業背景的營銷人才。國內銷售人員分析可分為高級營銷人員(如銷售經理)和壹般銷售人員，多為客戶代表和銷售人員，包括店員、開拓客戶的銷售人員和兼職銷售人員。但是這些畢業生需要技術專業背景來支撐自己從龐大的營銷隊伍中脫穎而出。電子組裝:畢業生不夠每年發行出版。除了揚州對這類人才的需求較大，蘇州、上海等蘇南地區也急需理論與實踐並重的專業人才。分析揚州技師學院宣傳部陳主任介紹，隨著近年來揚州光伏產業的發展，以及中科院在揚州建立汽車電子產品研發基地，電子組裝專業逐漸升溫，市場不僅需要有專業理論的人才，還需要有熟練應用和操作技術的相關人才。不僅揚州本地企業加大了對人才的需求，蘇州、上海等地的企業也提前進入校園招聘人才。這些專業的應屆畢業生供不應求，大多提前壹年進入用人單位實習。畢業後可以與企業簽訂長期雇傭關系。來電、電話顧問:當地發布的培訓任務有3-5萬個。這是壹個全新的專業，揚州很多單位都開始預訂這樣的人才。目前企業越來越註重自身形象，逐漸意識到加強企業與客戶壹對壹溝通的必要性，於是專業服務熱線應運而生。陳主任介紹，企業中壹般的客服人員稱為呼叫者，具有相關專業知識的專家稱為電話顧問。僅在揚州，學院就接到了3-5萬的培養任務，上海、廣州等地也陸續來預定畢業生。目前，揚州廣陵工業園也在建立呼叫基地。物流管理:運營型人才特別吃香。很多高校都有物流管理專業，但壹般以培養管理人才為主。市場上每年招聘的管理人才非常有限，需要更多的人在基層從事運營。所以物流操作員在每年的招聘中特別受青睞。目前，更先進的企業正在逐步走向零庫存，這不僅對物流管理者提出了很高的專業要求，也要求最直接的物流操作者具備更高的能力。相對於物流管理人員，物流操作人員的需求更大。因此，接受過專業物流操作培訓的畢業生，憑借其快手和物流操作各方面的能力，被相關用人單位吸納。高級技師(焊工):畢業生供不應求。揚州造船業發達，對焊工專業人才的需求很大。再加上外企定向招聘，畢業生幾乎供不應求。焊工不僅是普通概念中的焊接，也是特殊的焊接。它的專業性很強，必須經過壹段時間的專業訓練才能勝任。根據往年的經驗，這個專業的畢業生需求量很大，因為工作環境艱苦，報考人數少。旅遊、外事服務:第三產業就業面廣，機場、火車站、企業前臺服務、接待等都為此類人才提供工作崗位。揚州旅遊職業學校副校長王說，第三產業提供的就業崗位流動性大，人才缺口大。所以畢業生本身選擇性就很大。除了專業相對匹配的機場、火車站的崗位外，壹些企業需要的接待服務也青睞招聘這些經過專業培訓的畢業生。但這類畢業生在走上工作崗位後要不斷提升自己，才能適應市場的不斷變化。導遊和旅遊管理:需求逐年增加。近年來，更多的人通過長假進行調整和放松，因此各地旅遊人才短缺，該專業的市場需求逐年增加。該專業畢業生主要從事導遊、旅行社、星級酒店工作人員等工作。這類崗位不僅需要員工的知識水平，還需要形象、語言、舉止等方面的專業訓練。所以這個專業不能被其他專業的考生替代。我最愛中南海。祝妳好運！！
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