1，為了滿足高校畢業後護士繼續教育和職業發展的需要。
2.充分發揮醫院豐富的護理教育資源；。
3.為醫院儲備德才兼備的護理人才。
4.回應原國家衛計委發布的《新招聘護士培訓方案(試行)》(國衛辦易發20162號)的要求。
5、滿足醫院工作需要。
培訓內容:
采用課堂教學、小組討論、臨床查房、操作教學、情景模擬、案例護理等培訓方法，通過理論知識培訓和臨床實踐能力培訓相結合，掌握臨床護理的基礎理論、知識和技能。
具有良好的職業道德、溝通能力、應急處理技能和專業護理、病情觀察、輔助治療、心理護理、健康教育、康復指導等護理服務能力。，落實責任制整體護理的要求；增強人文關懷和責任感，獨立、規範地為患者提供護理服務。