“以家引才”獎勵細則出臺！淄博給這些畢業生獎勵1萬元給家屬，直接打到社保卡上。
2020-01-08 20:35發布來源:大眾網海報新聞作者:張學劉懷遠
淄博65438+10月8日訊(記者張學劉懷遠)65438年10月8日，淄博市人社局出臺《淄博蕙子就業創業高校畢業生家庭式人才引進獎勵實施細則》(以下簡稱《細則》)，明確了獎勵標準、獎勵申請、獎勵分配等內容。
細則對應的是《進壹步加強新形勢下吸引人才工作的若幹措施》第15條(人才財務管理第三十七條)“鼓勵親情吸引人才”。《細則》規定，淄博對畢業後五年內在淄博市企事業單位新就業的全日制本科及以上學歷淄博籍畢業生家庭，給予654.38+0萬元。每個畢業生只享受壹次。公示無異議的，在5個工作日內將資金劃撥到畢業生指定家庭成員的社會保障卡中。
獎勵滿足三個基本條件。
獲得654.38+00000元獎勵基金，高校畢業生需要具備三個基本條件:畢業五年內全日制本科及以上學歷(具有學歷學位證書，含教育部認證的境外學歷)；自201165438+10月21(含，下同)《進壹步加強新形勢下引進人才工作的若幹措施》(淄組發[2019]31號)印發以來，淄博市行政區域內新辦企業(。下同)，事業單位全日制工作或創業滿1年，簽訂3年及以上事業單位勞動合同或聘用合同，辦理聘用登記，按規定繳納社會保險；淄博應屆畢業生或就業時的畢業生父母壹方為淄博戶籍。
如何申請？
無形認證。市、區縣及公共就業和人才服務機構通過相關信息系統和大數據平臺，每月10天(法定節假日順延)采集符合條件的高校畢業生名單，在10個工作日內審核後直接發放，並通過短信提醒告知畢業生本人。
符合條件的個人可以通過以下兩種方式之壹獨立申請:
網上申報。通過淄博人力資源社會保障網、“溫暖淄博人社”APP、“淄博人社”微信微信官方賬號(2020年2月1日正式上線運行，此前處於試運行階段)向用人單位所在地公共就業和人才服務機構申請。
字段聲明。在市直事業單位、市屬國有企業工作的(名單附後)，當場到市行政服務中心人社部門窗口申報；在其他單位就業的，向單位所在地的區縣就業和人才服務機構窗口申報；並填寫《淄博蕙子就業創業學院畢業生家庭獎勵申請表》。
其他所需材料由市、區縣公共就業和人才服務機構查詢簽訂合同、就業登記、繳納社會保險、工商登記、學歷學位等情況。通過“淄博智能人社綜合服務平臺”、“山東公共就業與人才服務系統”等信息系統(系統內無法獲取的信息由本人提供。在下屬或省屬企業任職的，申請人還需提供金融機構發放工資的證明)。
據淄博市人社局副局長趙介紹，市人社局在政策申請上采取了無形認證的方式，通過“政策找人”，實現部門間和人社內部信息數據共享，補貼資金無需單位和個人提供材料直接發放。同時，網上申報與現場申報同步進行，為高校畢業生回資提供全方位辦理服務。此外，對於已簽約回資的高校畢業生，在即將到來的寒假期間，動員各用人單位開展“四個壹”行動，即壹句問候、壹張賀卡、壹次見面、壹杯茶，讓他們在寒冷的天氣裏感受“淄博溫度”。
“政策發布後，我們將舉辦培訓班、座談會，利用網站、微信、客戶端等新媒體進行解讀，舉辦媒體講座，提高政策的社會認知度。”趙對說道。
給人才最好的舞臺，這在任何地方都是常識，關鍵在於落實。2019 12繼淄博公布《進壹步加強新形勢下吸引人才工作的若幹措施》(人才金融政策37條)後，淄博市人社局又陸續出臺了20條配套實施細則，涉及10多個部門，包括職業能力建設、就業促進和失業保險、人才開發等。
編輯:大眾網淄博
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