公司經常組織員工在業余時間參加團建活動。組織團建活動應該怎麽寫活動計劃書？以下是我為妳整理的公司團建活動策劃案例，希望對妳有所幫助！
公司團建活動策劃案例1為促進部門與員工的溝通，增進部門與員工的感情；增強員工的滿意度和歸屬感，激發員工的工作熱情和積極性；豐富員工的業余生活，展示員工的風采，提高員工的文化素養，營造健康、和諧、蓬勃的氛圍，進壹步推動企業文化建設，形成良好的企業向心力，通過公司給予的生日福利，有效體現公司對員工的關心、愛護、照顧和用心。公司讓所有員工感受到大家庭的溫暖。
壹、適用範圍:
_____
二、適用人員:
所有人員
三。福利項目:
1.生日:公司統壹購買生日賀卡，上面有對員工祝福的話，還有總經理的親筆簽名。生日卡由行政部統壹管理，在員工生日當天或前壹天親自發放給員工。(也可以用二生日專欄)
2.生日專欄:管理部將設立生日專欄，每月1日公布本月過生日員工的姓名和生日，並附有總經理簽名的生日祝福。
3.生日禮物:員工生日會發生日紅包，同月生日的員工集體參加公司工會組織的生日快樂！
4.生日費用:_ _ _ _元/人。
四、責任部門:
行政部負責篩選員工的生日名單；工會負責相關費用的申請，集體生日用品的采購，禮品的發放，集體生日場地的安排，拍照留念。
動詞 （verb的縮寫）具體要求:
1.行政部於每月25日前篩選出下月生日員工名單(以身份證為準)，並將相關費用及生日員工名單報常務副總辦公室審批。
2.對於批準過生日的員工名單，行政部將提前三天準備生日賀卡或生日禮物，在員工下班前送到員工手中並表示祝賀。
3.祝賀標準:賀卡壹張，生日禮物壹份，當月員工生日，公司工會組織員工集體活動。
四、成本預算:
按公司標準，100元(含50元/人紅包+50元/人員工活動經費)。
動詞 （verb的縮寫）實施時間:
根據員工當月生日，集體安排在當月某個周日。
不及物動詞活動方案
把員工的名字貼在公告欄上，然後附上公司領導代表的賀詞。
當月集體過生日的員工公司發來祝福信息，同時，當月過生日的全體員工壹起唱生日歌。
活動壹:組織員工春秋兩季徒步旅行(根據季節和氣候而定)。
活動二:組織員工壹日遊(如農家樂活動、景觀采集、燒烤等。)
活動三:組織有獎勵的趣味活動(如知識競賽、文娛活動、風采展示、茶花晚會等。)活動四:工作人員聚餐(用餐期間增加壹些即興表演和節目展示)。
活動五:卡拉ok(唱快樂)
活動六:組織員工看電影。
通過以上福利活動，可以讓員工有壹個更好更輕松的狀態來放飛心情，讓員工感受到公司的關懷和溫暖。同時，公司可以通過工會組織的壹系列活動零距離接觸員工，也可以了解到每個員工的工作生活狀況和每個員工的特點，對以後公司的組織活動和文化起到更有力的推動作用。
公司團建活動策劃案例2壹、指導思想和宗旨
為增強員工的團隊意識、合作意識和大局意識，提高員工的身體素質，營造健康向上的企業文化氛圍，進壹步增強公司的凝聚力，全面推進企業文化建設和精神文明建設的全面發展。豐富員工的業余生活，促進員工之間的交流，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。
二、比賽內容、時間、地點
(1)內容:
登山比賽:比賽分為男女組和團體組三個組別，每組第壹個到達終點的人為第壹名和第二名，團體組第壹個到達山頂的為第壹名。
(二)活動時間和地點:
1，時間:20 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2.位置:湖北鹹寧潛山
三。參與者
所有公司人員
參與者在千山公園門口集合，開始攀爬。
第四，組織領導
_ _總統是這次活動的總指揮。成立競賽評估和管理支持團隊。
(1)競賽評估與管理支持組
團隊領導:_ _
成員:_ _
主要任務:
1，負責參與者的行政管理和安全；
2.負責後勤供應和車輛協調；
3.評估比賽。
(2)組織團隊參與活動:
根據申請人的安排準備分組。具體分組如下:
按實際人數分組，每組人數不超過6人，偶數。
動詞 （verb的縮寫）獎項設置
賽事* * *共設三個獎項，分別是第壹名，第二名，團結獎(根據賽事排名等。).
不及物動詞活動流程
1，公司領導對本次活動進行了講話，賽前動員，宣布比賽正式開始；
2.根據各組到達時間，評審團評選出各組前2名，組內前1名。
3.主持人宣布排名，公司領導為獲獎者頒獎。
4.公司領導做了總結發言，活動結束。
七。準備工作:
1，協調各部門，安排值班人員；
2.購買獎品:壹等獎，總價值人民幣；二等獎，總價值人民幣；團體獎1~3人，每人價值人民幣。預計支出元。
3.礦泉水:_ _元；紅牛:_ _元；糖:_ _元；_ _零食元。
公司團建活動策劃案例3壹、時間、地點等基本信息:
(1)時間；根據公司性質，壹般人選擇周六周日，出國的話建議2-3天；
(2)地點:現在是初夏，天氣很熱。選擇壹些水基或者背陰基比較合適。
(3)主題:關註輕松簡單的事件(劇烈運動太熱太陽光，大部分參與者肯定不喜歡)；
第二，活動策劃的目的應該明確:
(1)幫助參與者認識自己，激發個人潛能，客觀定位自己；
(2)增強自信，克服心理慣性，磨練克服困難的毅力，更客觀地面對工作和生活的挑戰；
(3)采取有效措施改善人際關系，學會相互關心、激勵和信任；
(4)使每個人與他人和群體和諧合作，達到群體壹致性，在團隊成員之間形成默契，形成積極向上、團結互助的團隊氛圍。
三。基地簡介:
(1)主要以拓展遊戲玩法為主，環境要相對幹凈清爽；
(2)就餐標準300-500元/桌(十菜壹湯)；
(3)住宿為1.2m標準間壹張床；
(4)基礎延伸遊戲道具(如畢業墻、背臺等。);
(5)會議室(配有投影儀、麥克風、音響等設備)；
四、具體行程:(以“3天2夜活動”為例)
第1天——
(1) 09: 00 ——所有人在基地集合；
(2) 09: 00-10: 00 ——收拾東西，換衣服，集合排隊軍訓，破冰熱身；
(3)10:00-12:00-遊戲開發、團隊宣誓、餐前訓練；
(4)12:00-13:30-午餐時間，休息壹下；
(5)13:30-14:30-軍事訓練與訓練；
(6)14:30-17:00-遊戲開發，團隊演示；
(7)17:00-18:00-晚餐。休息壹下；
(8)晚間篝火晚會；
第二天——
(1) 08: 00-08: 30，起床吃早餐；
(2) 08: 30-10: 30，做熱身遊戲，破冰分組；
(3)10;30-12: 00，魔筆馬良；
(4) 12: 00-13: 30，午餐時間，休息壹下；
(5) 13: 30-17: 00，主建群:部落戰爭；
(6)17:00-18:30;晚餐+休息
第三天——
(1) 08: 00-08: 30，起床吃早餐；
(2) 08: 30-10: 30，做熱身遊戲，破冰分組；
(3)10;30-12: 00，景區定向活動；
(4) 12: 00-13: 30，午餐時間，休息壹下；
(5)13:30-16;00，拓展建團遊戲並合影留念；
(6)16:00開始回到溫暖的家。
動詞 （verb的縮寫）具體資料片遊戲介紹:
例如:
(1)魔術筆馬良
壹，遊戲性
把壹張壹平方米那麽大的紙放在地上。所有選手拉繩尾時不得觸摸毛筆，按教練要求完成指定任務。最快的結束方式就是贏。教練也可以根據文字的美來打分。
b，遊戲的目的-
1.加強團隊精神。
2.培養團隊合作的能力。
3.感受成員之間交流和行為的變化，以及團隊合作中需要的調整。
4.提高團隊士氣，激發飽滿激情。
(2)畢業墻
壹，遊戲性
所有隊員在規定時間內翻越4.2米高的光滑墻壁。在這個過程中，妳不能使用任何外部工具，包括衣服、皮帶、繩子。唯壹可用的資源是每個人的身體。
b，遊戲的目的-
1，增強團隊凝聚力
2.強化團隊服從和奉獻精神；
3.促進團隊溝通，增加團隊合作能力。
(3)真實的CS
壹，遊戲性
把軍事實戰對抗訓練系統變成民用模擬系統，借鑒CS網遊的場景設計和遊戲規則，是壹個獨特的極具緊張感和娛樂性的射擊對抗訓練項目。通過角色扮演和團隊合作，在體驗快樂的同時，達到健康休閑和團隊建設的目的。
b，遊戲的目的-
1.克服心理惰性，完善人格結構，錘煉克服困難的意誌。
2、調整身心，不浮躁，不頹廢，更好的面對工作和生活的挑戰和壓力。
3、了解群體的作用，增強對集體的參與感和責任感。
不及物動詞費用明細清單:
(1)活動策劃費用、策劃費用、對接費用等。
(2)主要培訓教練有12工作經驗，助教2名，方案策劃，場地踩等。
(3)擴大基地場地使用費；
(4)班車，含司機午餐和路費；
(5)香檳、橫幅、攝影、備用醫療輔助設備和無限量飲用水；
(6)餐食+住宿；
(七)其他需要實際支付的費用；
七、完美的結局:
(1)總結分享；
(2)香檳慶祝；
(3)拍照留念；
(4)快樂回歸。
公司團建活動策劃案例4壹、活動主題
事出有因，團隊必須有妳有我。
二、參與者
公司的所有員工
三。活動目標
1，活躍團隊氛圍，加強團隊合作，
2.提高個人素質，發掘自我潛力。
3.緩解工作壓力，感受公司的關懷。
4.增強員工主人翁意識，豐富企業文化。
四、活動時間
20日(星期六)
動詞 （verb的縮寫）活動地點
__
不及物動詞活動形式
1.上午:隨機分組，分組開展各種素質拓展競技活動。
2.下午:自由團，休閑娛樂為主，自由支配時間，自主選擇遊戲。
3.素質拓展與休閑娛樂相結合的形式。
七、註意事項
1.要求全體員工積極參與，無特殊情況不準請假。
2.訓練期間，必須嚴格遵守訓練規則和公司相關紀律，嚴禁擅自行動。
3.參加訓練時必須穿運動鞋。這件衣服很簡單，適合運動。請不要給女士穿裙子。
4.患有不適宜劇烈運動疾病的人員，應提前告知訓練組織者，以便統壹安排。
5.請保持訓練區整潔，並將產生的垃圾或廢棄物帶走，自覺保護環境衛生。
6.與會者應妥善保管自己的貴重物品。如果丟失或損壞，他們將承擔後果。
7.發揚團結友愛、互幫互助的團隊精神，遇到困難和突發事件時互相照顧。
八、活動遊戲
1，搶個凳子:
遊戲規則:準備N個凳子，圍成壹個圈，選出N+1人參與遊戲。壹開始大家站在壹個更大的圈子裏，壹直往壹個方向走。聽到“搶”的口令，趕緊找個凳子坐下，沒凳子的就表演個節目。然後減壹個凳子繼續比賽…直到最後只有壹個人贏。
獎品名稱:待定
獎品類型:待定
2.改變。
遊戲規則:壹句話，男生代表50分，女生代表1元(反過來也可以)，主持人喊出具體的錢數，壹組就贏了。
使用場景:
訓練有壹定的空間，還是戶外，需要跑來跑去。主人最好穿蜜蜂或者準備潤喉糖。
註意:
根據男女生數量的差異，可以人為設定稀缺資源，造成哄搶的局面。
觀察點:
前幾場必然有人出局，總要縮邊也是必然。把重點放在拼的很努力的同學身上，他們會是整個訓練中最配合妳的人。留意壹下。
獎品名稱:待定
獎品類型:待定
3.讓我猜猜:
遊戲規則:幾個人站成壹排，第壹個人面對提問者，其他人全部背對。會有壹些文字寫在紙上，可以用行動畫出來。第壹個人看完之後，讓第二個人轉過來給他看。註意不要說話。第二個人對第三個人做手勢，以此類推，看最後壹個人能不能猜出原意，說出題目紙上的單詞。
獎品名稱:待定。
獎品類型:待定。
九、酒桌遊戲
1，即興詩。
遊戲規則:
1，主持人宣布以區為單位，比賽結合唐詩宋詞。
2.主持人解釋了遊戲規則:主持人首先朗讀兩句帶有特定詞語的詩，如“我的床腳邊有如此明亮的光線，難道已經有霜了嗎？”(包括“月”字)。然後，按照指定的順序，每個區快速連接兩個同樣包含這個詞的詩或詞。如果有暫停，主持人和觀眾壹起喊“5，4，3，2，1”倒計時，完成後仍不能連接的將被淘汰。堅持到最後壹個區獲勝。
3.註意事項:兩首詩限唐詩宋詞。
4.這首遊戲詩可以改成歌詞。
5 1.活動的目的:
為了讓員工更熟悉公司現有的業務和資源；了解公司其他部門的日常工作；加強部門與同事之間的溝通、交流與合作；增強公司的凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時安排好公司下半年的工作任務，齊頭並進，努力實現最終目標。
2.活動主題:
“敞開妳的心扉，自由奔放”
3.活動時間:
20年月日下午點。
4.地點:
(附近酒店的會議室)
5.活動參與主題:
所有人員
6.活動主持人:
_ _為主，各部門領導輪番上陣。
7.活動形式:
培訓+互動遊戲
8.活動計劃:
(* *分為兩部分，* * *大約需要4個小時)
前奏:(約30分鐘)
老板介紹了這次活動的意義，介紹了公司，介紹了各部門和負責人的情況，宣布了下半年的工作目標和工作計劃。以下時間給各部門負責人。
所有部門的領導輪流上臺介紹他們部門的成員。這樣比如“這就是客戶部的動態美——”，然後——和臺上的每個人打招呼，用最幽默最有代表性的語言介紹自己，包括工作職責，興趣愛好等。，為了打動大家。部門所有成員介紹完後，負責人會描述部門的工作職責和日常工作，從成員開始。同時找出最能代表該部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為該部門的代號(這個代號可以作為互動遊戲中的口號)。
第壹部分:培訓(各部門時間控制在15分鐘，Q &；A階段控制在2分鐘，休息時間10分鐘(2小時30分鐘)。
所需材料:投影儀、投影屏、照相機、攝像機、音響系統、合適的背景音樂。培訓師:各部門的負責人或代表，本部門的員工可以是有效的補充。
流程:各部門負責人結合部門工作內容、範圍、主要產品對公司員工進行培訓。
客戶部門:_ _
媒體部門:_ _
設計部門:_ _
規劃部門:_ _
第二部分:互動遊戲。
宗旨:加強團隊合作，促進部門間的合作，增進同事間的了解。
公司團建活動策劃案例6活動目的:
為了鍛煉員工的身體，提高員工的體育鍛煉意識，豐富員工的業余生活，適當緩解壓力，同時促進員工的競爭意識，培養員工的思維和溝通能力。
活動時間:
需要決定或解決
地點:
海寧東山參加人員:王健林、平明紅、徐立華、朱麗忠、王歐瓊、王華、徐華成、顏屋、潘家峰。
具體計劃:
1.爬山活動需要到達事先給定的多個景點，手機會自拍參考確認，根據到達的確切人數打分。
2、到達幾個預定景點後可以登頂，按順序來分、
3、額外加分，攀爬過程中與遊客合影給予額外獎勵積分。照片標準？評分標準如下:預定景點到達***5處，每處10分。前50分和後45分按降序排列。遊客拍照獲得2分，最多5張照片獲得11分。
具體行程如下:
13: 00行政樓集合出發(王老師，潘家峰的車)13: 40到達東山，宣布規則和註意事項。14: 00-14: 30預定地點熟悉15: 00比賽開始，16: 00山頂集合，17: 00公司聚餐，頒獎活動，導演評分。
註意事項:
1，要求穿工作服，攜帶華雲彩旗。
2、手機電量情況
3.誌表塔入口是本次比賽的終點。
4.請維護公司形象。
5.註意安全，保管好個人物品。
6、按照設定的指定時間，隨時保持手機暢通。
公司團建活動策劃案例7壹、活動目的:
1.豐富文化生活，倡導全新健身理念，增強健身意識。
2.加強不同研究所之間的溝通，增加同事之間的凝聚力。
二、活動時間:
20__+00年10月22日星期五上午8: 45準時到達_ _。
三。參與者:
分局全體人員(每個辦公室、窗口壹人值班)
4.登山地點:
__
四、具體方案:
(1)登山路線:白雲山莊，甌海婁橋東埂村腳下的山間小道。
(2)活動安排:
(1)上午8:45——在甌海婁橋東埂村山下集合，領導宣讀登山活動註意事項。
(2)9:00——開始攀登(跟著路標走)。
(3)11:00——11:30，領導頒獎。
(4)11:30——14:00中餐(開車請不要喝酒)，自由活動，呼吸新鮮空氣。
(5)14:00集合返回。
不及物動詞工作人員:
首席活動指揮官:_ _
組長:_ _
團隊領導:_ _
目的地的主裁判:_ _
男團序號發出:_ _
壹期女團流水號:_ _
安全人員:_ _
本次登山活動重在參與，全程註意禮貌，安全第壹。從起點到終點，不準偷工減料，不準乘坐交通工具。壹旦被發現，妳的成績將被取消。
八、獎項設置
分為男團和女團:男團取前12，女團取前3(到達山頂的順序，從工作人員處獲取序號)給予物質獎勵；壹個團隊獎:取15強中總人數最多的團隊(每個辦事處壹個團隊，每個分公司壹個團隊)。
註意事項:
1.這次登山難度適中。請根據自己的身體狀況考慮參加。各部門負責人要做好院(系)職工的安全教育工作，把安全放在第壹位，壹切行動聽指揮，發揮團隊合作精神，互相照顧，禁止冒險攀登行為。
2.衣著輕便(寬松的衣服和運動鞋)，鞋子要有防滑功能，方便登山。
3.爬山前做熱身運動，尤其是腳踝和膝蓋。如有意外傷害或體力不支，請及時與攀登者聯系。
3、註意環保，不亂扔煙頭和垃圾，保護好山上的壹切。