婦科年度工作計劃1婦產科護理包括很多方面，如:女性生殖系統的解剖生理、孕婦的護理、產婦分娩期的護理、正常產褥期母嬰的護理等。如果想在工作中把這些知識做得更好，並不是壹件容易的事情。以下是該院婦產科護理工作計劃:
壹是加強護理人員的規範化培訓，特別是急救技術、專業知識和法律法規知識的培訓，不斷提高各級護理人員的專業水平，更好地開展臨床護理工作。
1，重點加強對新護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化他們的學習意識，按照護理部的計劃強化基礎護理知識，對他們進行引導、關心、支持、傳承、幫助、達標。
2.加強專業技能培訓:制定專業理論、法律法規、核心制度和技能的培訓考核計劃，每月組織考試考核1次。理論考試要有試卷，由護士長組織，要求有實效，有實用性。
3.基本功考核:考核要求在實際工作中抽樣。根據護士培訓工作需要，每季度安排壹次操作考試和理論考試。
4.加強相關知識的學習和掌握，組織規章制度的實際考核，理論考核與臨床應用相結合，檢查合規性的執行情況。
5.加強人文知識學習，提高護士綜合素質。
6、更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。護理水平和醫療技術發展不平衡，應組織學習專業知識。如遇開展新的技術項目和特殊疑難疾病，可通過邀請醫生講課、組織護理查房、討論護理會診等方式更新知識和技能。
二、建立檢查、評價、反饋制度，建立可追溯機制，護士長經常深入病房檢查、督導、評價。評價方式是現場對護士進行評價，檢查患者，查看記錄，聽取醫生意見，發現護理工作中存在的問題，提出整改措施。
第三，進壹步規範護理文書的書寫，從細節入手，強化對每份護理文書的三級評價體系，控制護士-護士長-出院病歷的質量，定期分析護理記錄缺陷並持續改進，強調不合格護理文書不歸檔。
第四，加強護理過程中的安全管理。
1，繼續加強護理安全三級監控管理，每月檢查護理安全隱患，做好護理差錯和投訴的歸因分析，從自身角度分析，剖析原因，吸取教訓，提出防範和改進措施。對反復出現同壹問題的個人，追究護士長的管理和個人責任。
2、嚴格執行查對制度，強調二次查對落實到位，加強護生管理，明確教師安全管理責任，杜絕嚴重差錯和事故發生。
3.加強部門硬件設施的例行檢查意識，平時加強性能和安全的檢查，發現問題及時維修，保持設備完好。
這壹年來，在我院的領導下，在同事們的關心、支持和幫助下，我註重提高政治修養，加強世界觀的改造，能夠遵紀守法，加強業務學習，不斷提高業務能力，刻苦學習，努力工作，對待工作態度勤懇認真，嚴格執行各項規章制度，在醫療工作中取得了壹定的成績，圓滿完成了上級交給的各項任務。
第壹，加強政治學習，堅定政治信念。
認清形式，與時俱進，不斷加強政治理論學習，提高政治敏銳性，堅持從自身做起，嚴格要求自己，從正確的思想認識入手，正確處理學習與工作的關系，積極參加組織各項政治活動，做到:不缺課，不早退，認真學習，認真記憶，寫心得體會，談感受和想法，不斷提高自身修養和政治理論水平，為做好臨床工作奠定了思想基礎。
第二，遵守規章制度，加強作風紀律。
作為壹名醫務工作者，平時註重強化工作作風和紀律觀念，嚴格要求自己，能夠認真執行各項規章制度，用正式有序的工作環境促進基於規章制度的個人行為品質的培養和提高，堅持從小事做起，從自身做起，堅持不懈地把強制性規定和被動服從轉化為自覺行為，堅決避免和克服拖延、草率、松懈、差誤等現象。工作前請示，工作後匯報，循序漸進提高自控能力，堅持原則，按章辦事。
第三，加強業務學習，增強服務意識
醫學養生是壹門高深的學問，我很清楚自己的不足。為此，我壹方面加強理論學習，另壹方面從其他途徑了解和學習醫學知識，積極參加院內外組織的各種學術活動，不斷吸收醫學新知識和新進展；工作學習期間，積極參加部門的業務學習，討論發言，提出自己的意見；在科主任和老師的指導下，積極參與手術患者的診斷和治療。
在各種外科手術中，嚴格遵循醫療常規，小心謹慎，絕不違規。通過自己的努力和科主任、老師的悉心教導，掌握了外科常見病、多發病和壹些罕見病的診斷和治療，術中的急救和圍手術期的處理方案。
參加醫院組織的“三基”考試並順利通過，多次參加醫院組織的“心肺復蘇”考核並取得成績。參加了腹腔鏡的學術會議，開闊了我的眼界。參加了醫院組織的軍區陸軍總醫院急診科1個月的短期培訓，收獲頗豐。熟悉各種急性病的工作流程、人員配備和急救處理，熟悉並熟練操作新型急救設備。
通過不斷的學習，提高了理論水平，完善了知識結構，豐富了臨床經驗，增強了服務意識。
第四，倡導新技術，發展新業務。
在內科主任的帶領下，積極嘗試腹腔鏡新技術，如三孔法腹腔鏡膽囊切除術、眼科異物取出術、腹腔鏡膽總管探查術等。提高了手術質量，縮短了手術時間和患者住院時間。
當然，我在工作和學習中還存在壹些不足。我在以後的工作中壹定要向領導、老師、同事學習，註意細節，加以改正和提高，告別自己的‘自滿’，在工作和學習中堅決改正，爭取在以後的工作和學習中取得更好的成績。
為不斷提升新壹年護理服務的質量和內涵，現將第壹季度重點工作總結如下:
壹、制定今年的工作計劃和目標，力爭在新的壹年取得更好的經濟效益和社會效益，提高患者滿意度。
二、修訂崗位職責，規範專科操作流程，每月進行應急預案和基礎護理理論。
以及專業理論培訓和考試。各科室每月對護理質量進行自查，不斷發現護理質量存在的問題並進行分析整改，使護理工作有序開展。
三、在醫院感染科和護理部的領導下，認真執行醫院感染管理辦法，做好消毒隔離工作，及時規範完成環境衛生監測和每月自查，對工作中發現的問題及時整改。與醫院感覺科保持同步，認真完成相關醫院感覺知識的學習。
第四，門診孕媽班逐漸步入正軌。每周二，互動孕媽課堂都收到了不錯的反響。新的魅力媽媽團也吸引了很多孕婦加入，醫患溝通更加順暢。
5.積極參與三八節優惠政策的視頻剪輯和宣傳，使門診量同比增長13%，環比增長35.8%。
第六，積極參加護理部組織的流動紅旗評選活動。雖然我們沒有獲得紅旗，但我們對下壹輪的評選活動充滿信心。
七、通過加強月度網報管理，壹季度計生手術網報完成情況良好，登記率高，網報數量與登記數量完全壹致。
八、組織科室傳染病報告卡培訓，規範要求和項目，制定監督機制，使報告準確率達到100%。
九、根據新制定的護理質量考核標準，並結合重組後的績效考核方案，獎金分配更加公平合理，獎懲分明。
健康是每個人都應該享有的基本權利，是社會進步的重要標誌和潛在動力。科室壹直是健康教育和健康促進的重要場所。在醫院開展健康教育和健康促進是提高全體醫務人員健康知識知曉率、健康行為形成率和住院患者相關知識知曉率的重要舉措，是提高衛生文明素質和患者生活質量的壹項長期不懈的工作。為了做好今年我系的健康教育工作，我們制定了工作計劃。
1，門診健康教育:醫生要進行有針對性的門診教育和隨訪教育。
2.住院健康教育:同時，應重點開展住院健康教育:
①醫務人員在醫療活動中利用健康咨詢和健康處方對患者及其親屬進行健康教育。住院病人可以進行疾病知識的口試和筆試，發放資料，給病人上課等形式的健康教育；住院患者相關知識知曉率≥80%。
②健康處方:每位住院患者或家屬至少有壹份健康教育處方，對每位住院患者或家屬進行2-3次健康教育。
(3)利用宣傳陣地進行宣傳教育。
④每年調查100以上患者相關知識知曉率。
(1)加強禁煙教育活動。積極開展吸煙危害宣傳，充分利用黑板報、宣傳櫥窗等形式，定期宣傳吸煙和被動吸煙的危害。積極參與無煙醫生創建，醫療場所有禁煙標誌，無人吸煙。
(2)做好檢查指導和效果評估。每年定期組織人員對科室健康教育工作進行指導和檢查，完善健康教育實施中各種活動的記錄和資料。通過測試醫務人員健康知識知曉率、健康行為形成率和住院患者相關知識知曉率，對科室健康教育工作進行評價和總結。
婦科年度工作計劃第五章是又壹個新起點，又壹輪努力的新開始。用新的希望填滿新年的塵埃。20xx年婦科護理工作計劃制定如下:
壹、加強護理人員醫德醫風建設
1，重在樹立良好的護士形象，以提升護理服務為目標。以社會和患者滿意為標準，切實轉變服務理念。堅持壹切“以病人為中心”，改善服務態度，在臨床護理工作中體現“病人第壹、質量第壹、服務第壹”。繼續貫徹護士行為規範，在日常工作中落實護士文明用語。尊重每壹個病人。
2.繼續開展健康教育，向住院患者發放滿意度調查表，滿意度調查(定期或不定期評價)結果在95%以上。對滿意度調查中存在的問題提出整改措施，評選出兩名優秀護士。
3、每月科室在節假日定期召開座談會，征求患者意見，最大限度滿足患者的合理訴求。
4.對新分配護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規範教育和基礎護理知識、專科知識、護理技術操作考核，考核合格者給予上崗。
第二，認真執行規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質量、確保醫療安全的根本保證。
1，定期組織全科護士學習核心制度，並監督實施。
2.重申各級護理人員的職責，明確專業組長、責任護士、助理護士等各類崗位責任制和護理工作制度，在工作中相互配合，有效溝通，統籌規劃婦產科護理工作，提高護理工作效率。
3、堅持檢查制度:
(1)要求班查核對醫囑，護士長每周參與總核對1-2次，並記錄；
(2)護理操作要求三查七對；輸血時三查八對。
(3)堅持填寫輸液執行卡，防止差錯和事故。
4、堅持床邊交接班制度和晨間護理，善於發現患者的異常情況，並能夠做出相應的處理，預防其並發癥。
第三，提高護理人員的專業素質
1.對在職人員進行“三基”培訓，組織理論考試。每月組織科室人員學習業務壹次，業務查房壹次，疑難病例討論壹次，每季度組織操作培訓壹次，每月對2-3人進行操作考核，全面提高護士三基水平。
2、堅持每周三進行質量評估。總結本周工作中的缺陷和不足，提出整改措施，全面提升整體護理水平。
3.各科室每周上午提問1-2次，內容為基礎理論知識和專業知識。
4、堅持床頭早、午、夜班制度，加強夜班、午班、假日班等重點時段的管理。、重點患者的管理，如重癥監護室患者和普通病房危重患者，作為晨會和交接班的重點，對患者存在的和潛在的風險進行評估，做到* * *知情，引起各班的重視。
5.積極參加護理部和區裏組織的各種護理查房、疑難病例討論和業務學習。提高整體護理水平。
第四，加強醫院感染管理
1，嚴格執行醫院管理領導小組制定的消毒隔離制度並遵照執行。
2、堅持每月壹次病房治療室和更衣室的空氣培養。
3、堅持每天對治療室和更衣室的空氣和物體表面進行消毒，並記錄。每周用無水酒精對紫外線燈進行除塵，並做好記錄，配合醫院感染科對紫外線強度進行監測。
4.壹次性用品使用後應及時分類，毀容，集中無害化處理，並定期檢查督促。定期檢測檢查各種消毒劑的濃度，保持晨起壹床壹巾壹濕壹掃。
5、病房定期用消毒液拖地(出院患者床單進行終末消毒(清潔床頭櫃，並用消毒液擦拭)。專用拖把，明確標識，分類清洗，懸掛晾幹。
6.遵循“標準預防”的原則，加強護理人員的自我保護。
五、認真落實科研和教學任務
重視實習護士和輪轉護士的帶教，對其進行法律意識教育，提高其抗風險意識和能力，明確其只能在帶教老師的指導或監督下護理患者。同時聘任有臨床經驗、責任心強、合格的護士擔任帶教老師，培養學生的溝通能力和臨床操作技能。合格率90%，壹教壹學，教壹考。
註重科研意識的培養，營造學術氛圍。鼓勵科室護理人員撰寫科研論文。爭取20xx年在科室至少發表兩篇護理論文。
六、進壹步提升護理服務質量
因為缺乏護理人員，基礎護理不到位，比如壹流的護理病人得不到壹流護士的服務，這是僅次於他們日常工作的。
我科護士繼續堅持“以病人為中心”的服務理念，改變“重專業輕基礎”的觀念。我們將和齊鑫壹起狠抓* * * *的管理，從每壹天做起，從每壹個患者做起，從每壹件小事做起，從自己做起，把服務理念、服務意識、服務行為落實到實際工作中。開展的基礎護理項目包括:面部清潔、口腔護理、會陰護理、足部護理、床上洗指趾甲、尿管護理、協助患者床上翻身、床上活動、床上使用馬桶以及加強患者安全管理，預防掉床和燙傷。真正讓患者滿意，讓社會滿意，讓政府滿意。