北京市人力資源和社會保障局是北京市人民政府的壹個部門，正局級。？
2009年2月，根據中央、國務院批準的北京市人民政府機構改革方案，成立北京市人力資源和社會保障局(對外工作可使用北京市公務員局、北京市外國專家局)。？[6]2018165438年10月，北京市人力資源和社會保障局公務員管理職責劃入北京市委組織部，北京市人力資源和社會保障局外國專家管理職責劃入北京市科學技術委員會。
(壹)貫徹執行國家有關人力資源和社會保障的法律、法規、規章和政策，起草本市有關地方性法規和政府規章。擬訂人力資源和社會保障發展規劃，並組織實施和監督檢查。
(二)制定全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策並組織實施，建立統壹規範的人力資源市場並依法管理，促進人力資源的合理流動和有效配置。
(三)負責促進本市就業。擬訂城鄉就業發展總體規劃，完善公共就業服務體系，會同有關部門研究制定促進就業創業政策，制定就業困難群體就業援助政策，組織制定公益性崗位開發管理政策。制定實施職業資格制度和職業技能等級評價相關政策，統籌建立城鄉勞動者職業培訓體系。牽頭制定高校畢業生就業政策，會同有關部門制定技能人才培養和激勵政策。