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內部定期培訓合同模型

甲方:

乙方:

“_ _ _ _ _ _ _網”由_ _ _ _ _ _縣計算機網絡協會主辦,負責本網站的建設和全國各省的業務開展。為了適應各種業務的發展,_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

1.培訓內容、時間、地點見“定向培訓人員”廣告。

2.培訓費:_ _元,含學費、材料費、住宿費;試用期返還_ _ _ _ _元/月,正式入職後月薪超過_ _ _ _ _元的按兩年返還剩余培訓費用_ _ _ _ _ _元/年。

三。甲方的權利和義務:

第壹條負責提供教學場地、設備設施、教材、住宿及其他必要的學習用品。

第二條乙方應接受形象、技能、業務等方面的培訓。,並根據“_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _”建設發展需要設置科目,安排課時,提供上機時間(詳見“教學計劃”)。

第三條負責教學管理。如發現乙方有違紀違規行為,將按相關規章制度進行處理。情節嚴重的,與其父母協商處理。

第四條培訓期間,定期或不定期進行考試。經過半年的學習,根據乙方的考試成績和德、智、體發展情況,分配到市場部、客服部、技術部進行強化培訓,再分配到相應的崗位進行試用。

第五條根據乙方的專業水平、自身條件和意願(包括試用期類型和工作區域)安排試用期;如有水平相當、誌願相同的,按抽簽結果安排。

第六條試用期為三個月,甲方應返還培訓費人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _元

第七條試用期內,乙方考核不合格的,予以辭退,甲方不退還剩余培訓費(詳見《員工試用協議》);如能按時完成甲方分配的各項任務並考核合格,簽訂《員工聘用合同》,月薪_ _ _ _元以上,甲方每年返還乙方剩余培訓費用_ _ _ _元(詳見《員工聘用合同》)。

四。乙方的權利和義務:

第八條_乙方應向甲方支付培訓費(包括書費、住宿費和電腦費)人民幣元整,在面試合格並發出錄取通知書後三日內壹次性支付。

第九條_乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,努力學習,遵守法律法規,不得遲到早退,積極參加甲方的各項活動和試訓,德、智、體全面發展,爭做“優秀學生”;如乙方違反規章制度,應自覺接受甲方的處理..

第十條_乙方在培訓期間私自外出,造成人身事故或其他嚴重後果的,由乙方承擔全部責任。

甲方(簽章):乙方(簽章):

簽署日期:年月日簽署日期:年月日