富士康員工入職培訓時間

如果是普工，壹般是壹周的強化培訓，就是我給妳上壹堂課，講講廠規廠紀文化，然後分配到各個機構的生產壹線；如果妳不是普工，誰面試妳了，那妳就去負責面試的部門上班，邊上班邊培訓(也就是上課)

進富士康基本沒什麽要求，只要不犯法，沒有明顯紋身就行。

至於從哪裏進入，沒什麽區別。如果是普工，在人才市場轉正好像要延遲三個月。