員工管理授權培訓的意義

培訓可以增強員工的歸屬感和主人翁意識。對企業而言，員工培訓越充分，越有吸引力，越能發揮人力資源的增值作用，從而為企業創造更多的效益。資料顯示，百事公司對深圳270名員工中的100人進行了調查，幾乎所有人都參加過培訓。其中，80%的員工對工作滿意，87%的員工願意留在公司。培訓不僅提高了員工的技能，也提高了員工對自身價值的認識，更好地理解自己的工作目標。