優雅:優雅主要體現在修養和談吐上。註意自己的修養。壹個人的修養主要體現在面相、舉止、談吐、風度等方面。壹個人的面子和風度是文化素養最直接的體現，這取決於他自己。別人說什麽都改變不了，主要看妳讀了多少書。俗話說“妳滿腦子都是詩和書”，意思是自然要多讀壹些個人的風度和氣質。壹個人的舉止是可以改變的。無論是在公共場合還是在家裏，妳都應該時刻註意自己的舉止，讓優雅的舉止成為壹種習慣。禮貌很容易學會。可以從網上和書上學習，主要是關於坐姿，交流時的眼神和面部表情，走路姿勢等。妳應該站著和坐著。平時註意壹下就好了，也沒什麽難的。說話時註意妳的用詞、語速、舉止和眼神。說話的時候盡量看著對方的眼睛，但不要壹直盯著看。慢慢說，盡量讓對方聽清楚。說話前壹定要讓妳的話在腦子裏跑壹遍，這有助於妳提高自身修養。達到這些要求，妳就通過了修養部分，當然妳就變得優雅了。談工資的時候，優雅部分就完成了。接下來，我們來說說機智的部分。
機智:不是每個人都有聰明的頭腦，那我們這種人渣怎麽表現機智呢？當然，事先準備好的模板就是用來彌補這個漏洞的。壹個人的機智主要表現在語言和行動上。面試的時候談工資(這時候只能用語言表達機智，不能用動作，下面就只說語言部分吧)。不能說太多(讓面試官覺得妳不切實際，剛進公司就想拿那麽多)，也不能說太少(讓面試官覺得妳沒有勇氣和魄力)，所以這個度很難把握。如何避免這個問題，不僅可以不談錢的多少，還可以讓面試官覺得妳有勇氣。(小福利贈送)妳可以對面試官說:“我覺得工資不是嘴上說的，是雙手證明的。”如果妳這樣說，面試官還是覺得妳很難繼續問妳，那妳就可以說:“我相信妳的公司心裏有計劃。”如果妳不幸遇到壹個特別難纏的面試官，問妳的工資是多少，這壹次妳是避免不了的。如果妳再回避，面試官可能會覺得妳是個“滑頭”。這壹次，妳要說壹個具體的數字。可以回答壹個區間大概是公司價格和個人價格重合的部分，這樣可以在考慮公司感受後表達自己的意願。因為智商上的土鱉比不過戰鬥機，所以我想了壹個星期也就想到這麽多了(如果有其他方式歡迎評論)，那我應該可以應付談工資的機智壹面。
每個人都想有壹份高薪的工作。高薪不僅僅是基於談判，更是基於個人能力。所以努力提高自己的業務能力，才是妳擁有高薪收入的保證。