大量教師因為競爭對手而辭職?挖角?據業內相關人士透露,講師的待遇在業內並不算高。壹些在線教育機構為了吸引名師,會允許高薪挖角,甚至有教育機構願意支付教師前雇主的競業禁止違約金。
現在的中學生學習壓力越來越大,課余時間少了,對課程產品的要求會很挑剔。如果課程學習能夠提高學生的學習成績,學生和家長都願意在平臺上繼續學習,這意味著名師帶來的收益是相當大的。不僅新聞報道直播課的老師韓笑辭職,導致他在新平臺上迅速賣光。
除了薪資問題,這麽多人離職,也和管理密切相關。推廣的壓力籠罩著在線教育行業,ape家教的營銷變得更加嚴重。講師和導師都需要推銷自己,有些老師因為不願意而選擇離開。