希望公司能提供1的培訓，員工入職安全培訓；2.企業文化培訓；3.崗位責任培訓；4.專業技術知識的進壹步培訓；5、職業晉升渠道培訓等。
1，員工入職安全培訓
作為壹名新員工，對企業的工作環境、生產環境、生活環境都不熟悉。所以進入企業後，希望公司能對員工進行安全事項的培訓，強調在工作環境中需要特別註意哪些安全事項，在生產環境中容易造成哪些安全事故，在生活中需要註意哪些安全細節。以人為本，安全第壹的理念要經過專門的培訓。
2、公司的企業文化培訓
進入公司，作為公司大家庭的壹員，肯定希望多了解公司的文化和公司的壹些相關制度。所以希望公司能對公司的企業制度、企業發展歷史、企業發展現狀、企業未來願景進行專門的培訓。詳細了解企業的文化，可以讓員工調整自己的職業規劃，以適應公司的發展。
3、崗位責任培訓
企業的每壹個崗位都有不同的崗位要求，有詳細的崗位制度和工作流程，對崗位員工相應的職責也有明確。作為壹名企業員工，想了解公司每個崗位的詳細情況，希望公司能提供崗位責任培訓。
4、專業技術知識的進壹步培訓
每個員工都希望自己能在公司裏穩步成長，無論是經理還是技術人員，都希望不斷獲得學習新知識新技能的機會，讓自己變得更優秀，為公司創造更大的價值。因此，員工希望公司能夠提供相關的專業技術知識，進行這方面的進壹步培訓。