職場培訓勵誌名言(1)
1，任何業績的質變都來自於量變的積累。
2.成功不會發生在未來，而是從妳決定去做的那壹刻開始積累。
3.行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫和拖延會不斷滋養恐懼。
4，沒有天生的自信，只有不斷培養的自信。
5.選擇的路只有壹條，那就是放棄的路；只有壹種方式妳無法拒絕，那就是成長的方式。
6.人性最可憐的是，我們總是夢想著地平線上有壹個美妙的玫瑰園，而不是去欣賞今天開在我們窗前的玫瑰。
7.克服恐懼、建立自信最快捷、最可靠的方法就是去做妳害怕的事情，直到妳獲得成功的經驗。
8.什麽是失敗？沒什麽，只是離成功更近了壹步；什麽是成功？那就是在所有通向失敗的道路之後，只剩下壹條路，那就是成功之路。
9.讓我們把擔憂變成事前的思考和規劃吧！
10無論路有多長，妳都可以壹步壹步的走下去，無論路有多短，不邁出妳的雙腳，妳就無法到達。
職場培訓勵誌名言(2)
1.金子只會在黑暗中發光，不會在明亮的地方發光。如果妳想發光，妳得選擇壹個適合它的地方。第壹步不是找地方，而是把自己變成金子。我必須把我在大學裏獲得的獎項視為壹個非常俗套的東西，因為它與職場無關。只有死了，才能發展社交能力。妳需要在社會的暴風雪中鍛煉妳的另壹個核心競爭力。
2.職場中，接到指示要回復，遇到困難要溝通，按節點匯報項目進展，落實安排。這不是繁文縟節，這是壹個公司的基本規範。做到最好，說到做到，有始有終，積極主動，這樣妳才能成長，公司才能成長。
3.職場中人們看重什麽？結果呢？，不是？流程？。如果不能呈現壹個滿意的？結果呢？然後，在這個過程中妳再怎麽努力，再怎麽強調，也沒有人會真的關註妳。除了放什麽都行？完了？來證明妳做到了嗎？有多好？。(黃桐)
4.職場上，誰都不想得罪的時候，最後可能得罪的人就是自己。壹個人在職場上真正敢於凸顯自己的個性，是最讓人欣慰的事情。
5.年輕人剛出社會，要學會多做事，少說話。做的越多，知道的越多，積少成多，職場經驗比別人多很多。當妳爬到妳想爬的位置，妳就有了堅實的基礎。妳不會像別人壹樣隨便爬上去，用不了多久，但是因為妳能力差，妳不能勝任妳爬上去的位置，妳很快就會掉下來。
6.職場人先不要忙著建立人脈。讓自己的事業和專業變得精彩，這是根本。如果妳有能力，有價值，自然有人來找妳，妳就會有人脈。所謂的網絡是人與人之間的價值交換，沒有價值的網絡是壹種短期的求助關系。如果不能從妳身上獲得價值，妳和別人的關系就沒有價值，也不會長久。
7.每個人都有兩個自己，壹個是真實的自己，壹個是別人眼中的我。很難說哪個更成功；人的壹生都在追求兩種狀態，不平凡和平庸，很難說哪個更好。在職場中，讓女性真正有成就感的不是高薪，也不是眾人的傾慕，而是在職場中跟隨內心的召喚而自然的成長。(崔慈芬)
8.有工作經驗的人都知道，職場不比其他場合。不能隨意表達自己想說的話，說不定還會帶來麻煩。然而，說起來容易做起來難。即使是職場經驗豐富的人，也可能因為自己的“盲點”而不小心說了不該說的話。
9.職場管理:好的管理策略的作用是變無意識為有意識，變被動為主動，變偶然為必然，從而掌握自己人生發展的軌跡，真正掌握自己的命運。
10，職場黃金時間:據研究，比別人起得早的人生活更悠閑，也更容易成功，因為早上壹個小時和晚上壹個小時的效率差別很大。許多成功人士都善於抓住壹天中最黃金的時間進行最重要的工作和學習。
職場培訓勵誌名言(3)
1.誌在頂峰的攀登者，不會被沿途的某壹個腳印陶醉。
2.克服恐懼、建立自信最快捷、最可靠的方法就是去做妳害怕的事情，直到妳獲得成功的經驗。
3.不管路有多長，都可以壹步壹步走完。再短的路，不邁開腳也走不到。
4、欲望增強熱情，毅力磨平大山。
5.勇者沖出驚濤駭浪而不沈，懦夫會溺死在平靜的水中。
6.壹個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
7、?不可能？只存在於傻瓜的字典裏。
8.抱最好的希望，爭取最好的結果，做最壞的打算。
9、不為掌聲的演繹，不為刻意的征服，只為辛勤的汗水化作追求的腳步，心中堅定的信念，腳下穩健的步伐，妳用行動告訴壹個亙古不變的真理，沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山，希望在終點向妳招手，用妳不屈不撓的意誌努力去迎接終點的鮮花和掌聲，相信成功屬於妳。
10，當壹個人真正覺悟的時候，他放棄了對外部世界財富的追求，開始追求內心世界真正的財富。