2.制度文化:企業在長期經營和日常工作中所支撐的價值觀和信念構成了企業的文化形象。
3.企業產品和服務:介紹企業產品的發展歷史、性能、價格和服務。
4.企業發展戰略:企業的戰略定位，企業的戰略發展階段和目標，能給員工帶來什麽樣的發展，是激發員工內在工作熱情和創造激情的關鍵。
5.企業的經營理念:企業文化是企業在長期發展中形成的價值觀。正確的價值觀是企業文化的核心，也是員工快速融入企業的重要因素之壹。
擴展數據
註意事項:
1.妳應該知道的:在對新員工的培訓中，壹定要講企業的長遠和長遠願景(這部分不要太詳細)，要詳細講企業使命、價值文化、團隊建設。
2.企業工作流程:在新員工培訓中要詳細講解企業工作流程，尤其是員工在日常工作中需要了解的流程，如請假手續、報銷手續、離職手續等。