隨著社會的壹步步發展,舉報不再是壹件稀罕事,在寫作上也有壹定的小技巧。其實寫報告沒有我想象的那麽難。以下是我為大家整理的幼兒園社會組織年度工作報告。歡迎閱讀收藏。
幼兒園社會組織工作年度報告1壹、遵守法律法規和國家政策情況
我園壹直認真貫徹黨的教育方針政策,嚴格遵守各項法律法規,努力踐行社會主義核心價值體系的重要內容,嚴格按照《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學習與發展指南》的要求開展教育工作。
二。幼兒園人員和機構的變化
我園是新鄉縣教體局批準的全日制幼兒園。工地獨立完整,設備完善。園區選址附近無汙染、無噪音、無安全隱患,每20xx年選址壹次。
20xx年X醫院教職工10人,其中主任2人,教師7人,廚師1人。教職工享受良好的福利待遇。沒有人員損失。
三。財務管理
我園的投入主要保證幼兒園教育的需要,有限的資金全部投入到校園改造和設備設施的添置和更換。堅持專款專用,有計劃的支出,把有限的資金投入到教育教學中。
第四,組織開展各種活動
20xx年,X公園組織了各種家庭教育活動,組織了家長開放日、慶祝六壹、親子運動會等活動。它不僅有效地宣傳了幼兒園,也加強了幼兒園和家長之間的聯系。總之,我園各項教育管理工作都能認真貫徹黨的教育方針政策,嚴格遵守法律法規,切實做好教育教學工作。
幼兒園社會組織工作年度報告壹年來,我園在《綱要》精神的指引下,以“依法辦學示範園、早教特色園、科學管理先進園、教育科學基地園”為目標,以質量求生存,以管理促發展,不斷轉變觀念,與時俱進,開拓創新。在全體員工的努力下,園區不斷發展壯大,取得了壹定的成績。現根據暑期教育局精神,按照《鄰水縣民辦幼兒園年度評估指標》,認真對幼兒園各項工作進行了自查,現將自查情況報告如下:
第壹,全園成立了園委會和家長委員會。
實行民主科學管理。在管理上,充分調動每壹位教職工的積極性,發揮他們的長處和優勢,建立健全各項規章制度。各類工作人員崗位責任制健全,職責明確,檢查措施落實,激勵機制完善。同時,我園還以“質量為本、服務為本、環境為先、價值為先”為座右銘,在教職工中積極倡導,以此來熱愛幼兒園、熱愛孩子,樹立敬業、創新、奉獻精神。重視幼兒園安全工作,建立房屋、設備、消防、安全防護、檢查等制度,制定相關應急預案,建立食品藥品管理制度,建立幼兒接送制度,大力宣傳安全月,向家長發放幼兒安全知識調查,制作安全教育圖表,全力提高幼兒、家長、教師的安全意識。在我們的精心工作下,將近65438。
二、辦園經費來源於家長捐助,堅持按規定收費、勤儉辦園的原則,嚴格執行財務制度,賬目清楚,手續完備,專款專用,有計劃地購置教學設備,不斷改善辦園條件。
第三,教育教學工作
1.壹年來,我園認真貫徹幼兒教育方針政策和《幼兒園教育指導綱要》,堅持保護教育方針,促進幼兒全面和諧發展。主動接受上級教育行政部門的領導、管理、監督和檢查。
2.遵循兒童身心發展規律,根據兒童生活節奏制定日常作息制度,合理安排遊戲活動、戶外活動、生活各方面活動的時間,充分體現動靜交替、教育與關愛相結合的原則。重視營造與保護教育相適應的教育環境,讓孩子參與安排,體現孩子參與的痕跡。重視孩子的情感教育,培養良好的行為習慣。兒童活動內容豐富,形式多樣,心情愉悅。
3.立足園區實際,堅持以遊戲為基本形式,尊重幼兒興趣開展區域活動,為幼兒提供可操作、可變化的開放素材,為幼兒提供主動探索的空間和欲望,體驗活動的快樂。在組織活動的過程中,教師註意觀察孩子,寫觀察筆記和跟蹤筆記對孩子進行分析研究,采取有效的教育方法,通過啟發性的語言、環境設置、材料等多方面幫助孩子,促進孩子主動學習。在開展主題活動時,首先從孩子的興趣和需求出發生成主題,引導孩子討論,激發孩子強烈的學習欲望和好奇心。其次,收集數據、資料和相關學習信息,豐富學習內容。活動緊密結合幼兒的生活和興趣,使幼兒的認知、情感和技能得到全面發展。同時,積極利用幼兒的特點,開展多種形式的活動。讓孩子體驗壹下臨時大家庭的安定和幸福。
4.關註父母工作發展,促進家與家之間的聯系。做好家長訪談、家訪、家書聯系等工作,邀請專家為家長朋友舉辦“家庭教育知識講座”和“兒童常見病防治講座”,提供學習咨詢平臺,開展豐富多彩的親子活動,增進親子親情和樂趣;另外,要註意家居的互動性。在班級家長會上,我們在形式和內容上做了調整。首先,我們針對家長的困惑或擔心,選取了幾個比較* * *的問題(如:如何培養孩子的學習習慣;如何培養孩子的學習興趣;如何培養孩子良好的行為習慣;孩子有矛盾,家長如何處理等。),然後在家長會上把問題拋給家長,扮演家委會成員的角色,和老師們壹起成為小組裏的中心發言人,分別討論和談話,每個家長在會上都獲得了發言權。在互動交流中,家長借鑒其他家長良好的育兒經驗,尋求合適有效的教育方法。總之,父母的工作是有計劃、有衡量、有效果、有記錄、有總結的。
5、加強學習,不斷增強教學科研意識。園領導積極鼓勵教師講授科研活動的理論知識,鼓勵教師開展科研項目。教研工作是有組織、有計劃、有系統、有活動、有記錄的。
第四,醫療保健
1,制定、完善和執行醫療保健制度。
根據衛生部《托兒所、幼兒園衛生保健制度》的內容,我園結合實際情況制定了消毒制度、保潔制度等各項衛生保健制度。科學合理安排孩子作息時間,每天保證2小時戶外活動時間,充分利用陽光、空氣等自然因素,開展豐富多彩的戶外遊戲。師生每年體檢壹次,合格率100%,疫苗接種率100%。建立了兒童健康檔案。
2.規範飲食管理,均衡飲食。
我園廚房設施齊全,工藝科學合理。幼兒園成立了飲食委員會,由園領導親自參加,每學期定期召開飲食會議,討論孩子們的飲食情況,及時做出調整。我園要求兩餐間隔3.5小時,每周提前給孩子做均衡飲食。在合理營養方面,根據保育班孩子的消化能力,要求食堂工作人員切菜精細,軟硬適中,烹飪講究色、香、味、形,營養均衡。並且每學期做營養量的分析統計。工作人員和兒童餐嚴格分開,食品由專人配送,做到買了就吃,保證食品新鮮安全。
3.有目的、有計劃地培訓護士。
我園認真貫徹護理與教學並重的原則。隨著辦園質量的不斷提高,也對護士提出了更高的要求。除了定期參加護士的技能考核外,我園在每學期的保健工作計劃中制定培訓內容,包括理論學習、病例討論、技能競賽、園內科研課題學習和參與研究等。,優化護士的整體素質。
4.積極宣傳保健知識。
我園非常重視保健知識的宣傳。每個學期,保健醫生都會在宣傳欄向家長和全體工作人員宣傳保健知識。此外,在季節性疾病和突發疾病的高發期,會及時通知家長,同步家居,促進孩子健康成長。
在新世紀改革發展的今天,在我園軟硬環境已經具備的情況下,我園按照相關程序積極準備申報工作。經自查,我園已達標,經調查落實,懇請教育局領導批準。
根據教育局對我縣幼兒園年檢報告的要求,現將我園情況簡要介紹如下:
壹、幼兒園概述:
我們幼兒園從獲批開始,就確立了只有通過優質的服務和規範的辦學來打造自己的核心競爭力,才有生存和發展的基礎。我園嚴格按照《幼兒園工作條例》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》等法律法規制定教育教學和日常工作計劃。
我園建立健全了相應的食品、衛生、安全、保健、教學等管理制度。,從這些方面涵蓋全園的工作要求,並在工作中不斷修正,達到盡善盡美的目標。我們壹直把管理作為幼兒園的基礎工作,所有的教育教學都是由專業教師擔任。我們制定了《幼兒園日班表》、《幼兒園安全管理規定》、《幼兒園接送管理制度》等壹系列與教育教學相關的制度,並嚴格執行,確保教育教學和生活質量。
現在我們園有xx多名幼兒,全園有X名教職工,其中教師有中專的,也有大專的。我們園積極參加各種培訓活動,因為我們知道只有建立穩定的師資隊伍,才能實現可持續發展。
二、辦園的原則和目標:
每個幼兒教師都應該熱愛自己的工作,努力提高自己的服務意識和工作能力,像對待自己的孩子壹樣對待幼兒。有句話說,愛自己的孩子是本能,愛別人的孩子是偉大的。為孩子撐起壹片晴空。我們應該在事業上兢兢業業,關註孩子和家長,讓他們的期望和要求得到滿足,加強安全教育,加強智力開發,不斷保持和改善各項管理工作,努力超越孩子和家長的期望。
三、主要問題及解決方案:
我們的花園是平房,防火要列為重中之重。根據《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理條例》,結合公園實際情況,制定“預防為主,防消結合”的方針,堅持“誰主管,誰負責”的原則。公園內的所有部門和個人都必須遵守國家消防法規和本辦法。幼兒園與各崗位簽訂安全責任書,層層落實責任制,實行消防安全目標管理。把消防工作列入日常工作的重要議事日程。公園內電氣設備和線路的安裝應符合消防規定。應經常檢查電氣設備和線路。如發現老化、損壞、絕緣不良等不安全情況,應及時修復。嚴禁超負荷運行。有必要對園區的工作人員和教師進行定期的消防學習。今年,我們的花園將被加熱,電線將被改造。定期檢查和維護醫院的大型玩具,加強安全意識。要有專人負責食品衛生,並成立食品衛生管理委員會,定期檢查食品衛生情況,總結經驗,及時解決問題,不斷提高兒童食品衛生質量。食品由專人根據實際需要采購,采購的食品應新鮮優質。生、熟食品每天應有專人檢查,並建立檢查簿。
幼兒園社會組織工作年度報告20xx年,我園認真貫徹國務院《民辦非企業單位登記管理暫行條例》精神,嚴格按照《民辦非企業單位年檢辦法》、《重慶市民辦非企業單位管理暫行辦法》等相關法律法規,積極發揮登記機關的作用, 嚴格按照程序辦理了登記變更手續,按規定進行了年檢和聯合檢查,確保了民辦非企業單位的自律、誠信和自我約束。
壹是完善組織架構和制度建設。
在xxx的領導下開展幼兒教育教學活動,定期召開董事會,制定年初工作計劃,統籌安排工作,堅持鄧小平理論和三個代表理論,堅持科學發展觀,建立長效發展機制。年終進行工作總結,回顧我園壹年來的工作,評估任務完成情況,總結經驗,吸取教訓,為我園今後的發展奠定了更加堅實的基礎。
第二,不斷改善自身條件,通過各方面提高學前班學生的滿意度。
隨著我園的發展,學齡前學生的需求越來越大。如何滿足學齡前學生的需求成為我園發展的重點,其中服務質量、校園環境、軟硬件設施最為重要。為了向這個方向努力,我園對教職工進行了禮儀培訓,從幼兒第壹次來園到幼兒離開園的那壹刻,讓他們在舒適的服務環境中學習成長。
第三,繼續學習實踐科學發展觀,更好地為人民服務。
我園在去年總結的基礎上,進壹步拓展了服務方式和範圍,充分利用我園工作人員這壹良好載體,為學齡前學生及其家長送去愛心,讓家長朋友和學齡前學生感到溫暖。進壹步創新服務方式,會讓家長朋友和孩子學生更滿意,也讓孩子學生學到很多新知識。
四。財務狀況:
1.收入:全年收入xx萬元,其中提供勞務收入xx萬元,比上年增長xx%,其他與經營活動相關的現金xx萬元,比上年增長xx%。
2.支出:年度支出總額為xx萬元,其中xx萬元為支付給員工,xx萬元為購買商品和接受服務支付的現金,比上年增長xxx%。
3.資產:資本總額xx萬元,比上年增長x%x流動資產xx萬元,增長x%x固定資產xx萬元,增長xx%,增長xx%。
4.資金來源及用途:因我園為民辦非盈利性,自收自支,根據我園收入安排合理的、有計劃的支出。用剩余的資金購買設備和改善校園環境,以及其規模。
20xx是進步和收獲的壹年。在前進的道路上,我們獲得了更好的口碑,吸引了更多的學前班學生。我園全體教職員工將繼續努力,堅持以幼兒教育為中心,更好地服務於幼兒教育,努力創新,為廣大幼師生提供更好的服務,為光榮而偉大的幼兒教育事業做出應有的貢獻。
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