(二)制定並組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策；建立統壹規範的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置。
(三)負責促進就業和創業。制定全市統籌城鄉就業發展的規劃和政策，建立和完善公共就業創業服務體系；制定就業援助制度；完善職業資格制度；協調建立城鄉勞動者職業培訓體系；牽頭制定我市高校畢業生就業政策；會同有關部門制定全市高技能人才、農村實用人才的培養和激勵政策。
(四)統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系。統籌制定並組織實施城鄉社會保險和補充保險的相關政策和標準，實施統壹的社會保險關系接續和基本養老金統籌辦法，統籌制定全市機關事業單位基本養老保險政策，逐步提高基金統籌水平。會同有關部門制定全市社會保險及其補充保險基金的管理和監督辦法，編制全市社會保險基金預決算草案。
(五)負責全市就業、失業、社會保險基金預測和信息引導，制定應對預案，實施預防、調控，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體平衡。
(六)會同有關部門制定全市機關、企事業單位人員工資收入分配政策，建立機關、企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，制定機關、企事業單位人員的福利和退休政策。
(七)會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革。擬訂事業單位人員和政府工作人員的管理政策。負責人才管理，組織實施重點人才工程和項目計劃。制定專業技術人員管理和繼續教育政策，率先深化職稱制度改革。完善博士後管理制度，負責高層次專業技術人才的選拔和培養，制定吸引專家和留學人員來本市工作或定居的政策。
(八)會同有關部門制定全市軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃並組織實施。負責軍隊轉業幹部的教育培訓工作。落實中央、省、市關於解決困難、穩定部分企業軍轉幹部的政策，負責自主擇業軍轉幹部的管理和服務。
(九)負責全市行政機關公務員的綜合管理；會同有關部門制定全市公務員分類、錄用、考核、獎懲、任免、培訓、辭退等政策規定並組織實施；擬訂相關人員調配政策和特殊人員安置政策，組織實施國家榮譽制度，會同有關部門制定和實施政府獎勵制度。承擔全市目標任務績效考核的組織實施。
(十)會同有關部門制定全市農民工工作的綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
(十壹)統籌實施勞動人事爭議調解仲裁、勞動關系和勞動監察等法律法規；完善勞動關系協調機制；監督消除非法使用童工的政策以及女工和未成年工特殊勞動保護法律法規的執行情況；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。整頓和規範人力資源和社會保障市場秩序。完善人力資源和社會保障系統信訪工作體系。
(十二)綜合管理全市引進國外智力工作，制定引進國外智力工作的規劃和政策，負責本系統的國際交流與合作。綜合管理全市人事考試；會同有關部門指導和協調全市人才教育和培訓工作；管理全市人力資源和勞動保障培訓機構；指導市行政學院的業務工作。
(十三)承辦市政府交辦的其他工作。王娟:主任，黨委副書記，主持全面行政工作。
尹金來:黨委書記，主持黨委全面工作。
呂:技師學院黨委委員、院長，分管江蘇鹽城技師學院行政工作，分管職業能力建設處和職業技能鑒定所工作。
唐紅:副主任、黨委副書記，負責機關日常工作，分管辦公室、政策法規與勞動監察司、計劃財務部、公務員錄用與職位管理司、公務員考核與獎勵司、勞動關系司、組織人事部、機關黨委、老幹部和信訪維穩工作。
唐喜成:黨委委員、副局長，分管政策法規、勞動監察、農民工工作、勞動關系、市勞動監察支隊。
顧:黨委委員、副主任，分管就業促進處、人力資源市場處、市外國專家局、專家與國際合作處、農民工工作處、蘇北農村人才市場、市勞動就業中心。
顧洪邦:黨委委員、副主任，分管養老保險處、醫療保險處、工傷保險處、農村社會保險處、市社會勞動保險中心、市醫療保險基金中心、市事業單位養老保險中心、市城鄉社會養老保險中心、市社會保障信息中心工作。
孫偉:黨委委員、副主任，分管專業技術人員管理辦公室、事業單位人事管理辦公室、公務員培訓監督辦公室、市直機關事業單位技術工人考核辦公室、公務員培訓中心。
邱:特派辦黨委委員、副主任，負責市特派辦日常工作，分管市軍轉安置辦公室、市軍轉服務中心。
陳履生:蘇北農村人才市場管理委員會辦公室黨委委員、副主任，負責蘇北農村人才市場日常工作，分管市人事考試中心工作。
孫德玲:副調研員，分管工資福利司工作，協助公務員招錄、職位管理、公務員考核獎勵等工作。
嚴躍進:副調研員，分管調解仲裁辦、信訪辦、市勞動人事爭議仲裁院、文明創建、安全、社會治安綜合治理，協助做好勞保、信訪維穩工作。