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行政年度工作總結ppt

行政年度工作總結ppt

工作總結和計劃是相輔相成的,經常壹起寫。本文是三份行政年度工作總結的樣本,供參考。

範:年度行政工作總結。大家好。我是xx年2月底來到行政部辦公室的。過去的壹年,我有感悟,有喜悅,有探索,有突破。在各級領導的幫助指導和同事們的支持下,通過不斷的實踐和積累,我自身的素質和能力得到了很大的提高,視野也開闊了。現將過去壹年的工作情況匯報如下:

第壹,立足本職,完成各項工作。

作為行政主管,我能充分發揮承上啟下、協調左右、聯系內外的樞紐作用。從信息調研、文件起草、綜合協調等秘書工作,到會議組織、來賓接待、印章管理等行政工作,都體現了行政主管工作的重要性。行政工作無小事,每壹件小事都可能牽壹發而動全身,從而影響公司形象。

自擔任行政主任以來,迅速投入到各項工作中,完成了各類文件起草、會議安排、信息上報、信訪接待、工作人員監督、印章使用、檔案保管等業務。特別是倉庫貨物出入庫、印章管理等工作要求。嚴格按照制度執行,避免因責任心不強而給公司帶來的經濟損失和負面影響。

1,註重學習,努力提高工作能力。

堅持把學習放在重要位置,始終勤奮學習,積極進取,努力提升自己,不斷學習業務知識,通過多讀書、多提問、多學習、多實踐,不斷提高自己的業務技能。利用業余時間學習應用文、秘書學和各種行業報刊,提高自己的素質和能力。

2、立足本職工作,完成文書工作。

完成公司年度總結、目標完成情況和下壹年度工作安排的起草、提交和下發。做好公司日常公文的起草、處理和打印工作,全年接收、傳遞和提交318的請示和報告。校對和打印198黨委、行政、工會和團委的文件。向市建委上報各類文字材料163份,及時、準確、規範,滿足了公司正常工作需要,樹立了公司良好形象。

3、熱情細致,完成接待工作。

耐心解答和接聽用戶來電。全年,* * *接聽水務業務咨詢、反映、投訴電話2860余次,收發傳真資料500余份,接聽率100%。尤其是去年年底和今年1月,天氣寒冷,大量用戶出現用水問題。辦公室每天接聽用戶來電80多個,他們能夠及時耐心地解答用戶。收到、處理並反饋給市建委12319、市消協12315、市長信箱、市人大、CPPCC等服務平臺的提案40余件。根據公司領導的安排,很好地完成了對外水務部門人員和上級部門的接待、安排和招待任務,* * *壹年接待來訪53次。業務招待、煙、酒、會議用品都按照公司標準,嚴格做好登記、領用、報銷。

4、積極主動,搞好城市綜合整治。

根據上級的工作安排,制定了公司市容、環境、立體美化綜合整治實施方案,並於xx年4月、9月和今年5438年6月+10月開展了綜合整治活動。活動期間,每天收集整理活動情況,填寫綜合整治日報表,堅持日報,節假日不間斷,及時向市建委匯報整治情況。

5、認真負責,加強行風建設。

編制制定了《xx公司道德建設實施方案》、《xx公司道德建設匯報材料》、《xx公司道德建設總結》、《道德建設整改報告》。監督解決用戶提出的各類用水投訴,滿足用戶用水需求,為用戶提供方便快捷的服務。由於工作紮實,成績突出,今年1月,國務院糾風辦對該公司的考評中得了滿分。

6、聯系,做好水價調整工作。

積極配合公司做好水價調整工作,多次與省內各市水務部門聯系,了解相關信息,掌握最新水價動態。

7.多方面積極投稿,宣傳供水工作。

及時給各類報刊投稿。全年個人在全國各類供水報刊網站發表文章52篇,其中在《中國供水節水》、《中國水星》、《河南供水》等報紙網站發表文章40篇,《中原水務》發表文章12篇。

8.加強培訓,提高員工綜合素質。

加強對本崗位員工的培訓教育,制定學習計劃,重點學習本崗位的工作職責、業務流程、各項制度和專業知識。通過各種形式和渠道的培訓活動,提高了員工的整體素質。

9.參加活動,樹立公司良好形象。

積極參加各種活動,在新鄉基礎產業工會代表公司?華電杯?職工羽毛球比賽,獲團體第三名;參加公司慶祝建國60周年籃球比賽,獲得亞軍;參加公司國慶書畫攝影展。積極響應公司號召,參與其中?壹天捐款扶貧?活動,用微薄的力量為困難群眾和勞動者奉獻壹片愛心。

二、不足之處和努力方向

1,自身學習不夠緊密,專業技術素質和辦公公文寫作能力有待進壹步提高。

2.與領導和部門的溝通協調不夠,溝通需要進壹步加強。

新的壹年,加強專業知識的學習,努力提高專業素質,通過多讀多寫進壹步提高寫作水平。主動做領導的參謀,通過各種方式加強與各部門的溝通,提高工作效率。

範:行政年度工作總結65438+20xx年2月3日入職以來,在森波經理、公司各部門領導和同事的幫助和關心下,我堅持以公司理念完成本職工作,緊緊圍繞公司理念?爭取壹心二分三?努力唱響企業文化的主旋律。

20xx年6月開始,公司?雙拼?活動正式拉開帷幕。壹年來,挫折伴隨著坎坷,汗水帶著淚水走過,也收獲了可貴的成績和成功的喜悅。回顧我個人的工作和成長,我是隨著公司的發展而成長的。能和公司壹起發展,和公司壹起飛翔,對我來說是壹個機會,也是壹大幸事。

過去壹年的工作總結如下:

壹、主要工作述職

1,勤動腦筋,加強理論學習。

第壹,為了更好的履行工作職責,我非常重視通過自身的學習提高自己的理論素養和文化素養。認真學習公司制度,堅定理想信念,增強組織觀念和紀律觀念;深入學習公司理念;落實科學發展觀,在工作中把握正確的輿論導向。

二是與工作相關知識的學習。在修遠有很長的路要走,我將上下起伏。工作中遇到不太了解的新事務、新問題、新情況,比如寫員工手冊、起草公司制度和方案、園區綠化等。面對這些問題,我首先從了解熟悉的情況入手,通過了解會議內容、查閱相關文件、網上搜索,把?問題?把基本的概念和情況把握清楚,這樣就可以做到心中有數,從而快速進入工作角色,做好相關工作。

2、勤於寫作,提高業務能力。

第壹,密切關註。巧婦難為無米之炊。在公司領導的指導和關心下,我逐漸熟悉了工作情況。同時,學會做壹個有良心的人,通過細心的觀察、關註、反思、總結,提高個人業務能力。

二是勤寫勤練。為了進壹步學習工作業務,增強工作的針對性、創造性和實效性,我把勤寫勤練作為日常生活?作業?,切實提高自己在工作中的能力和水平,達到張弛有度,遊刃有余。

三是深入分析。以全新的視角通報公司的好人好事和先進典型,充分發揮輿論宣傳的最大價值和影響力。

第四是開闊眼界。廣泛涉獵知識,豐富自身知識結構,提高履職能力。

在過去的壹年裏,在公司領導的大力指導和支持下,加上我的不懈努力,我的工作能力有了很大的提高,也取得了小小的成績。自我發展?雙拼?活動開展以來,9次獲得月度優秀員工。

3.好好思考,理論聯系實際。

我堅持結合實踐,學以致用,把理論學習作為指導實踐、推動工作的重要方法,不斷增強理論學習的實效性,做好深入工作。

4.勤勤懇懇,堅守崗位職責。

工作沒有大小,只是分工不同,貢獻不多,看意圖。在工作中,我勤於做好自己的本職工作,戒驕戒躁,不做文字的巨型動作,無論是接待工作,辦公室日常事務,還是清潔衛生工作,我都會用心做得更好。同時抓住公司的發展機遇,用公司的好平臺磨練自己,提升自己。

踏實勤奮是優點也是缺點。因為太執著於做事而忽略了世界,因為太真誠而容易被欺騙。然而,無論在什麽情況下,我仍然相信。努力工作,甚至不求回報;真誠地去愛,就像妳從未被傷害過壹樣。?

5.經常動動腿,和上下級保持密切聯系。

在行政部工作,需要經常接觸各部門的領導和同事,跑上跑下是常事。我相信壹種更有效的溝通方式,那就是信任和尊重。會心的微笑和真誠的眼神能讓我們走得更近。

第二,缺點和教訓。

以上是我20xx年行政助理盡職情況的述職報告。分兩方面來看,在取得壹定成績的同時,也發現了壹些不足,主要是工作能力有待在實踐中進壹步提高,工作總結和分析不夠及時,創新思維的抓落實能力有待進壹步提高,深入調查研究的能力有待進壹步提高,與上級領導的匯報和溝通有待進壹步提高。

今後,我將堅持貫徹落實科學發展觀,做好領導安排的工作,做出更大的成績。第壹,盡職盡責,帶好頭。我將始終按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求,以良好的人格力量推動行政工作再上新臺階。二是創新實踐求發展。認真分析總結工作面臨的新形勢、新特點、新情況,聯系公司發展實際,不斷豐富工作的內容、形式和手段,真正把工作做大做強、做深做好、做透做透。三是牢記此時此地此身的告誡。要雷厲風行,現在該做的馬上去做,不要拖到以後;從自己的崗位出發,為公司做貢獻,不要好高騖遠;做自己應該做的,能做的,勇於承擔,不要轉嫁給別人。不退縮,不逃避,勇敢的走在人生的路上,為公司的發展做貢獻。

三、未來工作計劃

在過去的壹年裏,我在工作中取得了壹些成績,但我深深地意識到,這只是壹個開始,還有很長的路要走,還有很多困難。20xx年我會互補,繼續做上面的?吳沁?工作,深入學習,熱愛,努力。

有句話說:?如果人生是壹個長短不壹的故事,我想我的故事才剛剛開始;如果每個人的故事都是或大或小的傳奇,那麽我期待在這個舞臺上創造出更多更美的傳奇。?轉眼間,我已經在公司工作了將近兩年。因為我的工作職責和要求,我感受到了公司發展的脈搏,也期待著它美好的未來。在公司,壹種家的感覺油然而生,那種熟悉和親切讓人感到溫暖。因為這是我努力過的地方,也是我成長的地方。

相信在20xx年,在公司董事長的帶領下,在啟新公司的努力下,金街壹定會取得新的輝煌!

範文三:總局年度工作總結。今年2月,我通過人才招聘得到了我在xxx公司的第壹份工作。帶著對事業的激情和對新生活的懵懂,我走上了公司行政人事部的崗位。作為壹個沒有走出大學校門的大學生,專業不太對,又沒有工作經驗,壹切都很陌生,很新鮮。在工作中,我壹直虛心求教,盡職盡責,努力做好本職工作。過去的壹年,雖然沒有轟轟烈烈的成績,但卻是壹次不平凡的考驗和磨煉。對於每壹個追求上進的人來說,年終不盤點自己是必然的,這也是對自己的鞭策。今年上半年個人工作總結如下:

壹.人事管理

1,做好人事年度工作計劃,制定並實施相關人事管理制度。

剛到公司的時候,恰逢改制。xxx根據自身環境制定了壹系列與公司發展和執行相匹配的人事管理制度,我負責公司的考勤統計。在執行過程中,我能盡快適應公司的政策安排,盡可能真實的統計考勤,根據統計數據在每月初及時給員工的飯卡充值,為大家做好後勤保障工作。

2.存檔人事檔案

我知道及時更新兄弟公司及相關單位的溝通資料對公司業務發展非常重要,所以我從來沒有把人事檔案的詳細準確歸檔整理當成壹般的人事工作來對待。我可以分別用紙板和電子版備份,嚴格審核所有員工的檔案,把不完整的資料全部補上,並及時把最新的資料復印下來發給xxx公司的領導和文員備查。

3.為員工繳納社保費、住房公積金,管理人才、社保、公積金賬戶。

由於剛參加工作,對社會保險、住房公積金、人事檔案管理的具體政策和實施流程完全不熟悉。面對每月的報表和壹年內頻繁的人事變動,我知道只有勤於提問,勤於學習,勤於思考,勤於做事,才能勝任這份工作。社會保險、住房公積金、人事檔案的完備與否,直接關系到每壹個員工切身利益的得失,關系到企業的聲譽,關系到企業與員工的和諧。公司領導給我如此果斷的工作,是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任,我大膽工作,不懂就問,得到了很多負責人事管理和財務管理的前輩的指導和幫助。此外,我還經常瀏覽政府服務部門的官方網站或現場咨詢政府辦事員,以學習和提高,從而進壹步開展工作。現在已經能夠獨立熟練的完成社會保險、住房公積金、人才等常規工作。這離不開每壹位同事的積極配合和熱心幫助。

4.招聘新員工

人事部根據業務部門的實際需要,在8月初進行了有針對性的合理的員工招聘。回顧我半年前的求職經歷,我覺得我有義務尊重每壹位求職者,以公司的利益和需求為出發點,以公開、公平、公正為選拔原則,為壹個好的公司引進人才、選拔最佳人選。我能認真篩選每壹位應聘者的簡歷,以最熱情的態度對待每壹位有機會前來面試的應聘者,為公司領導進壹步選拔新員工打下了良好的基礎。

二、行政工作

1,辦理企業營業執照年審和工商備案材料變更等相關事宜。

就像處理社保、公積金、人才等人事工作壹樣,處理與企業相關的工商行政事務也是與政府打交道的工作。不過,工商行政管理辦事大廳的設置雖然人性化,但其工作態度和工作方法確實讓人不敢恭維。作為壹個“新人”,這確實在我工作之初造成了很多困難。幸運的是,在xxx公司領導的大力支持和其他行政同事的協助下,我有機會在反復的鍛煉中逐漸成熟,工作效率也越來越高。現在我可以自己完成企業變更的全過程,可以積極配合財務部、業務部等部門處理工商相關的行政事務。

沙奇霍科