1.問卷調查是評價精益生產培訓效果的常用方法。學員可以填寫相關問卷，從而了解學員對培訓的滿意度以及對課程內容的了解程度。通過問卷調查獲得的數據可以為企業提供有價值的參考。
2.現場觀察法:是通過觀察受訓者在實際工作中的表現來評估培訓效果的壹種方法。企業可以觀察學員的實際操作，從而了解他們掌握的技能，以及是否能夠熟練運用所學的知識。
3.考試評價法:是通過讓學生參加相關考試來測試學生知識技能水平的方法。企業可以根據測試結果評估培訓效果，也可以為學生提供更多學習和深造的機會。
4.實戰演練法:是模擬企業生產環境進行精益生產運營的方法。在模擬環境中，學生可以進行實際操作，解決相關問題。企業可以通過監督學生的操作行為和檢查學生的操作結果來評估學生的實際能力水平。
5.學習小組評價法:是將學員分組進行合作學習的壹種方法。學生相互學習、交流、互助，提高了學習效果。通過小組互評的方式，了解學生表現的差異，調整教學策略，提高訓練的實用性和可操作性。
6.培訓跟蹤法:是壹種通過跟蹤學員在實際工作中的表現和反饋信息來評估學員實際能力水平和培訓效果的方法。企業通過了解學生在實際工作中的表現和反饋信息，了解學生能否在實際工作中熟練運用所學知識，並根據情況做出調整。