培訓後的評估內容主要包括()。

培訓後的評估主要包括:①培訓目標實現情況的評估；②培訓效果和效益的綜合評價；③培訓主管工作績效的評估；④評估受訓者知識和技能的提高與培訓的相關性。在評估工作中，通過建立培訓效果評估指標和標準體系，評估員工的培訓是否達到了預期目標。對培訓計劃是否得到有效實施進行全面的檢查、分析和評估，然後將評估結果反饋給主管部門，作為制定和修訂員工培訓計劃、分析未來培訓需求的依據。