如果妳在大學裏是以免費師範生的身份入學，那麽畢業的時候，妳就會被分配到自己的城市，或者被省略去當老師。過了試用期，妳就有正式編制了，也就是說妳就是壹個編制內的老師。
教師招聘考試
教育主管部門、人社局等部門根據各學校上報的職位空缺和人才需求，組織教師招聘考試，為社會選拔學校需要的人才。參加教師招聘考試上岸的教師，體檢合格後成為學校正式教師。
特崗教師考試
先參加特崗教師考試，成為特崗教師。服務三年後考核合格，納入教師編制。看到這個不要害怕。壹般妳年度考核合格，不影響妳三年後轉為當地正式教師。
急需引進緊缺人才。
壹般來說，人社部門授權的其他部門組織的人才引進也是有事業編制的。而人才引進主要是針對專業、碩士及以上學歷的高學歷人才短缺，對個人素質要求較高。符合條件又想有編制的，還要關註各地的人才引進政策。
三支壹枝
教育部相關文件解釋，大學生“三支壹扶”服務期滿，經考核可直接轉入編制，其在基層的工齡開始計算，參加工作時間從到基層報到之日起計算。這對“學渣”來說無疑是個好消息。相對於教師招聘考試，內容相對簡單，職位空缺多。這幾年三支壹扶的待遇也相對提高了，所以這也是壹個不錯的進編制方式。