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我的總結

我的成長分享?

向最有激情、熱愛學習和執行力的首富團隊的家人問好。各位晚上好。最真摯的友誼來自自我介紹。我是匯金國際聯合創始人余榮,來自廣西賀州。首先非常感謝有錢老板和燕子老板給我向妳們學習的機會。壹年多前,我來自壹個信托,給了我壹個在麻將桌上流連忘返的千人團隊。其實我和誰都壹樣,可能起點比誰都低。壹開始因為老公的反對和朋友的不贊同,我采取了不服輸的態度。我騎著摩托車去幾十公裏外的附近鎮上送試穿。當時八月最熱的時候,我把它推回臉上,手和脖子都紅了,但我告訴自己,要努力,要想改變別人,就要改變自己。蛻變是痛苦的。如果妳不這樣做,妳會被嘲笑。就這樣,我堅持了壹個多月。有時候特別佩服自己的毅力。雖然我周圍很多人不支持我,但我是無敵的蕭薔。我從莫蘭公主的城代晉升到將軍代到大區域到核心,壹級壹級。只要有我代理的城市,不管多遠,我都會提著行李箱獨自去找他們,帶領他們去推,去打開當地的市場。總覺得時間不夠用。我在不斷的學習,不斷的突破自己,讓自己成長。對於初中都沒畢業,壹直過著三測生活的我來說,學起來比別人都難,但是我從來沒有想過放棄,因為我明白做任何事情都很難。

我渴望長大。當老板說需要講師,需要團隊出錢的時候,我第壹時間站了出來,因為我知道,不懂就得學。我經常問老板我能為妳做什麽。。。。

我會主動為老板分享團隊的事情,比如安排廣播員和壹些平時培訓的講師,因為我知道老板也有很多事情要做,我也很樂意為她分享。

今年3月,思思老板買了新品,我直接拿了愛洛斯聯創。作為領導,任何時候都要有責任心,有擔當。要想成為壹個團隊的領袖,就要勇往直前,成為眾多追隨者中的領袖,為代理人樹立榜樣。

而且最重要的是我們遇到了壹個非常好的公司。記得7月份的時候,我們報了廣西10多場會議。我們的會務組董哥、萬總先生、陳誠先生千裏迢迢來廣西幫我們,主持人不用從代理人那裏出壹分錢。他們壹直說大家都在創業階段,還免費給我們提供面膜讓客戶引流。我們爆發了壹場又壹場的白線戰爭。。。。思思老板說;壹個人的能力不是最重要的,最重要的是妳身上散發出來的能量,是妳永不放棄的創業精神。妳壹直在路上奔跑,奮鬥的創業精神,點燃了無數想創業的人。齊心協力打贏* * *,壹定能完成壹個項目,成就壹份事業。思思boss因為喉嚨發炎壹直不好。在南寧百賢百匯舞臺上激情分享時,喉嚨卡住,差點失聲。。。。。雖然當時我不在現場,但是看到視頻和劇情,眼淚忍不住流了下來,心疼的不行。老板,我在用我的事業做事。跟著這樣的領導我有多開心。她壹年365天裏至少有300天在代理人身邊跑,總是幫我們從壹個城市到另壹個城市提行李箱。她是父母的領袖,丈夫的妻子,孩子的母親。我們已經被祝福了很多次了。。。遇見那麽好,那麽為團隊付出,思思boss,水清boss,燕子boss。。。。。

福方大哥嫁接愛露絲後,我們也聯系過幾次。然後每次見面,她都很開心,很興奮。她說她終於找到了壹個很有擔當的思思大哥,在這個團隊裏感覺很幸福。大家互相幫助,很有愛心。在天籟國際這個大家庭裏,她更有信心帶著大家前進,以後的微信創業之路更有力量,更有方向,更有能力,更有條理。當富房國際的家人遇到這樣壹個有責任心有擔當的有錢老板,永遠把代理放在第壹位,妳是不是覺得很幸福?要不要緊緊握住老板的手?該不該送漂亮的花給自己和有錢的老板?

思思老板,水清老板,燕姿老板,福方都很可信。作為老板,我們自己的方向也很重要。如果壹個老板走錯了路,下面的壹群代理可能也會走錯路。思思老板是壹個很有責任心,值得我們信任的人,所以當時思思老板宣布有新品,我毫不猶豫的拿了聯創。我選了之後,團隊壹直在線上線下給予幫助。現在聯創的貨我都差不多了,我兩家聯創和總裁的貨也差不多了。我特別開心。思思boss現在有新品了,此刻我的心情很激動很開心。因為在我們團隊裏,有的是男代理,有的是大齡女經理,不擅長做這種美容槍,有的是農村的,經濟消費能力和護膚意識都沒那麽強。有的代理商沒有跟風做美顏槍,但是賣莫蘭公主很厲害。現在,我們的老板思思在愛麗絲公司發布了壹款新產品。這個新產品可以讓所有經銷商滿意,男女老少都滿意,可以讓我團隊的每個人都回到這個團隊,跟上我們的腳步來賺這個錢。讓所有特工不再失業,不再掉隊,

所以新產品壹出來,我的團隊毫不猶豫先訂了2000箱。很多人問過我,為什麽我的經紀人會有這樣的熱情。我覺得壹切都是以人為本。當壹個人相信自己可以全力做好壹件事的時候,有這麽強大的團隊,有這麽負責任的老板,大家都不怕做!

如果妳經營妳自己的生意,妳將是孤獨的。當妳遇到問題和困難的時候,沒有人會幫妳解決。但是在壹個團隊裏就不壹樣了。任何時候妳都不怕有團隊。大家也非常信任團隊,相信產品,因為從妳進入國際市場的那天到現在。每個產品都很好!因為我相信我愛露絲的新產品,我相信思思老板會幫妳創造更多的財富。

尤其是愛麗絲,萬老師給我們的線上培訓非常牛逼!在每個階段的定向培訓中,她都親自帶領壹組導師。記得有壹期入職培訓,萬女士肚子疼的厲害。她當時還是壹對壹的語音導師。她早上12之後就沒休息過,壹直想解決大家遇到的問題,讓大家帶好學生!

導師也是很有責任心的人,對學生沒有興趣,但是盡自己最大的努力!每期新訓都可以招,讓代理可以出貨!

我有很多小代理,都加入進來了。雖然還沒有賺到很多錢,但是他們願意融入團隊,積極為團隊做貢獻。他們積累了經驗,慢慢成長。記得我再次去廣西河池支持代理商,代理商的老公告訴我;自從加入天籟國際的團隊後,兩夫妻吵架少了,也學會了很多為人處事的道理。他老婆心態也不錯,整體變得積極了。這就是加入天籟國際的快樂,她的丈夫說。會壹直支持妻子的微信事業,以後也會壹直跟著天籟國際團隊。

妳此刻是什麽樣的?妳將來想成為什麽樣的人取決於妳自己。如果妳把自己定位成壹個小代理,妳的思維就會被這個小代理主導。

限制它。想和老板壹樣優秀,想和團隊領導壹樣優秀,就要多學習,多和老板親近,多承擔責任,多付出。大家從小到大都是特工。不代表誰固定誰就是小代理。只要敢於突破,就會壹路見證、跟隨、成長,收獲最大的是自己。所以當妳再次投入到團隊中的時候,是壹種快速的成長。