再就業培訓的內容

(1)開展職業指導。要建立下崗職工職業指導制度，幫助他們了解就業形勢，更新就業觀念，樹立自主創業意識；為他們提供崗位需求和求職方式等信息，指導他們制定個人再就業計劃和措施。職業指導的具體實施可以設立在職業培訓機構，也可以由職業指導人員深入基層提供咨詢服務；它還可以采取多種形式，如讓再就業成功人士介紹他們的經驗或組織巡回講座。

(2)組織職業技能培訓。職業培訓機構應當根據勞動力市場需求和下崗職工特點，確定培訓項目，制定培訓計劃，重點開展適應性職業技能培訓。學制方面，可以試行全日制、非全日制、課時制或者學分制。在培訓方式上，可以利用現有培訓機構組織集體上課，或者企業與職業培訓機構聯合辦班，也可以利用廣播電視、函授等現代教學手段進行培訓，還可以鼓勵個人自學。要突出培訓的針對性和有效性，壹般以短期實用技能培訓為主，讓下崗職工快速提高再就業技能。

(3)開展創業培訓。對準備自謀職業的下崗失業人員，特別是打算創辦小企業的下崗失業人員進行創業培訓，使他們熟悉國家有關政策法規，了解創辦或創業的必要知識和程序，掌握管理方法，提高適應市場的能力，指導他們制定切實可行的創業計劃，幫助他們解決實施中的問題。他們開業後，應繼續提供必要的咨詢服務和業務指導。