1，提高工作績效水平，提高員工工作能力。
2.增強組織或個人的適應能力和應變能力。
3、改善和增強組織的員工對組織的認同感和歸屬感。
重寫訓練方法:
1，教學方法
2、運營模式法
3、案例研究法等。
然後寫具體的培訓日程，講師安排，課程設置等。。。