1，當地溫度:因為各地的衣服不壹樣，妳要通過天氣預報查詢當地的溫度。
2、飲食習慣:每個地方的飲食習慣都不壹樣，有的地方吃的話比較多，有的地方味道比較辣，所以妳需要知道妳的團隊有什麽特殊的需要準備，比如不吃辣，不吃豬肉等。
3.出行時間:由於18國規後大部分行程不能坐飛機，所以要考慮到達時間。如果時間不夠，可以考慮多壹天，避免時間晚了造成團隊安排的混亂。
4.統壹出行情況:幹部培訓單位幾十人組成。是否存在單獨出行的問題？如果單獨出行，需要了解出行時間和人數，方便接機和酒店安排。
5.住宿餐飲預算:各地消費水平不同。幹部在外地培訓後，為了了解當地的飲食，會做壹些聚餐等活動。然後在飯局前，要明確自己團隊和個人的預算，以免超出預算後報銷。
6.培訓單位的發票願景:因為每個系統的報銷流程和管理都不壹樣，所以要明確培訓單位的發票願景是否和自己的願景壹致。如果不能實現，可能會導致最終報銷失敗。
外出培訓的作用:
1.參加海外培訓的優秀學生，可以廣泛了解外面的社會關系和文化傳統，幫助他們更全面地了解不同文化背景下的社會發展，加深對不同文化和社會現象的了解，開闊視野。
2.出去培訓還可以幫助優秀的學員形成良好的性格和團隊合作能力，幫助他們建立潛在市場的網絡，為他們未來的發展積累潛在的市場資源。