確定受眾和主題,這樣才能說怎麽準備。
如果是銷售人員,重點是合同法、貨款催收、賬款催收等知識。如果屬於人力資源部門的話,應該重點學習勞動法,勞動合同法等等。
這個培訓,比較有效的是案例培訓法,講案例,根據案例講解涉及的法律條文,註意事項等等。