不考核業務,而是考核KPI指標的達成情況。比如投標保證金,主管晉升,團隊履約率等等,也就是針對壹個團隊或者區。
試用期約1500,壹般6個月,合同簽3年。工資構成是固定工資加浮動工資,浮動部分包括績效考核和部分方案實現的獎勵。五險壹金。集團培訓專業技術崗位,所以也要評級。級別越高,基本工資和績效也會越高。