2、解決招聘難，招不到需要的合適的人。技能過硬的it人才在國內比較稀缺，所以在IT人才和軟件開發人才的招聘上，大多數企業壹直很難招到合適的人員。IT人才外包公司的人才庫中有大量專業的IT人才，可以幫助企業在短時間內組建專業的開發團隊。
3.IT互聯網公司很多，項目也很多。對於壹些大型的IT開發和軟件開發項目，需要投入大量的人力。如果是公司自己招聘員工，那麽員工數量這麽大，管理過程中的勞動爭議仲裁案件肯定會很多。因此，引入壹定比例的IT外包人才，可以有效降低糾紛率，避免公司品牌在市場上不必要的影響；
4.壹些即將上市或者已經上市的公司，或者國有企事業單位，經常會遇到項目，需要IT技術人才。但由於編制有限，內部指標沒有那麽多。此時，我們專業的IT人才外包公司已經有效解決了這個問題。
隨著互聯網的快速發展，各種應用在我們的工作和生活中層出不窮。
越來越多的企業會尋求專業的IT人才外包服務公司引進軟件人才，以提升企業核心競爭力，降低用人成本，減少正式員工的聘用，滿足企業短期的高峰需求，達到用人不養人，減少人力資源常規工作的目的。