從事護理領域的臨床護理、預防保健、護理管理、護理教學和護理研究。護理專業畢業後，不用擔心找不到工作的問題，因為現在的社會經濟發展對醫療行業的要求越來越高，畢業生可以根據自己的實力選擇去私立醫院和公立醫院工作。護理專業畢業後的工作方向也可以是:育嬰師，私人家庭護師執業，持相關證書出國做護師執業。目前國外護師待遇很好，需求量比較大。
壹.社會和醫療背景
與最常見的職場和對口就業方向——醫院，總體選擇如下:
1，國內三級(esp。三級甲等醫院)
2、二級及以下綜合醫院(含中醫醫院)
3.國內專科醫院
4.社區醫院
5.外國醫院
1和2項比較傳統。各個醫院的工作環境和薪資待遇都不壹樣。想知道這些信息，最靠譜的就是去問內、外、婦、兒、手術室、ICU的護士。當然，壹般來說，手術室和外科是最忙的，工資也最高。當然，醫院和其他企業求職不同，分配的科室基本不允許自己選擇。工作後，大方向不會有太大變化。所以部門分配的隨意性比較大。好處在於工作穩定，基本是“鐵飯碗”。但在壹些大城市的三甲醫院，會限制戶口，招本地生。
五官科醫院、腫瘤醫院、婦產科醫院三個專科醫院，分公立和私立，待遇相對較高，但工作內容相對單調。福利和賬戶限制同上。
4社區醫院基本都比較輕松。大部分不用倒班，有節假日休息，工作環境壓力不大。工資其實不低。但是壹般進入社區醫院都需要壹定的準入門檻(人脈)。但由於社區醫院的醫療條件和專業發展有限，如果更有事業心，可能會對事業不滿意。
外資醫院在中國大城市遍地開花(尤其是北上廣州...)，比如和睦家，上海國際醫學中心這些對英語要求很高的。團結壹家，現在還有管理培訓生(類似企業裏的)。而且管理模式偏向於外企的管理。護理專業可以從幾個領域發展，如專科護士、護理管理、醫療支持等。，而且護士的考核方式和工資發放都和外企壹樣。喜歡外企工作環境，個人資質合適的可以選擇。不過缺點是相對來說不如大眾穩定。
在這些醫院裏，壹般來說，護士的工作職責、工作內容、社會地位都不會有太大差別。如果選擇在這個職業上發展，那麽良好的學歷(本科以上)、壹定的人脈關系和突出的個人能力...如果妳符合這些要求，往上走也是壹個不錯的選擇。按照去的最多的傳統醫院來說，走管理崗位是比較好的方向。本科護士還擔任臨床老師，然後壹步步走上護理管理的道路。當然，護理管理崗位非常有限。如果妳有空洞的抱負，不能實現，那也很尷尬，orz。所以要做好心理準備。
有壹些醫院妳可以關註壹下，就是獲得國際JCI認證的醫院，比如上海兒童醫學中心。這些醫院的風格都是國際化的，包括護士的地位和著裝都很不壹樣，更註重專科護理的發展。另外，這些醫院包括北上廣的三甲醫院也會有護士出國培訓學習的名額，機會相對較多。小壹點的醫院相對輕松，壓力小壹點。
第二，人才流動方向
1，醫院(同上)；
2.醫療企業(輝瑞、羅氏、美敦力等國外大公司)主要有管理培訓生、銷售、市場方向，護理專業也有壹定優勢；
3.醫學院校職業教育:壹般學校如211需要壹個博士+留學經歷；專科和職高也要求碩士以上學歷。
4.考研，出國→轉專業:壹般是心理學，護理，醫學(營養學...)被選中的比較多。
5.醫學相關媒體雜誌:聽說學姐去出版社了。不過現在的基本門檻是:碩士以上學歷。
7.專業限制較少的職業，如銷售、文員、前臺、店長...和壹些管理培訓生。
8.憑各種證書就業(轉行):會計證、教師資格證(壹般只針對民辦學校)、導遊證。周圍有很多這樣的案例。
9、進入公務員系統，事業單位(衛生局、血液中心)等穩定性好的單位。當然這需要自己的考試水平和壹定的人脈。
10，牛之道。很多牛人都沒有就業的跡象。有學長去了無國界醫生醫療隊，只能期待了。...
總的來說，護理行業的發展前景眾說紛紜。就我個人而言，現在的就業環境如果去醫院，條件好的話，肯定會發展的很好。如果自己條件壹般，前景壹般。這和很多傳統行業是壹樣的！
護理專業就業前景
隨著國際醫療市場對護理人員需求的激增，“護士荒”現象日益突出地擺在各國醫學界面前。未來10年，美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本等世界各國急需200萬護理人才，國際人力資源公司紛紛將目光投向中國。世界護理人才的短缺，為中國護士走出國門，進入國際市場就業創造了更多的機會。據業內專家介紹，護理職業壹直是世界上地位高、薪酬豐厚的職業之壹。比如美國護士的平均年薪是5萬美元，而美國缺30萬護士。在澳大利亞，護士很容易找到工作或獲得晉升。同時，只要擁有澳洲註冊護士資格，就能獲得在英聯邦國家工作的“綠卡”。英國、法國、德國等西方發達國家對護士有很多優惠政策。因此，專業知識深厚、綜合素質高、國際交流語言流利的護士，具有廣闊的國際就業和發展前景。
再者，隨著中國向老齡化社會的轉型，未來從事老年學的人才會很搶手，保健醫生和家庭護士也會成為炙手可熱的人才。近年來，我國人口年齡結構隨著老齡化發生變化，但家庭結構呈現小型化趨勢。隨著人民生活水平的提高，人群疾病譜發生變化，慢性病護理需求增加；人們在重視身心健康的同時，疾病預防和自我保健意識也在增強，社區醫療面臨難得的機遇。
目前，中國許多大中城市的醫院都有涉外診所，壹些合資醫院和“外資”醫院如雨後春筍般在北京和上海出現。因此，護理人才如果具備護理、護理人際溝通、護理禮儀等專業知識，還能具備壹定的外語能力，那麽就業選擇面會更廣，可以在國內從事涉外醫療服務、國際技術合作交流、數據傳輸等工作。
中國護士網上有人留言說:“生命有限。我不知道我能做多少。我在《妳將去哪裏》中多次體會到這壹點。好好珍惜吧。我會壹直走下去，不管有多難。”壹個有責任心又有愛心的護士，在病人眼裏就是天使。護理專業被教育部、衛生部等六部委列為國家緊缺人才專業，並給予重點支持。世界衛生組織對成員國衛生人才資源的統計結果顯示，許多國家護理人才緊缺。在中國，護士數量遠遠不夠，醫護比例嚴重失衡。
隨著社會經濟的發展和全面建設小康社會目標的逐步實現，人民群眾對健康和健康服務的需求越來越高。同時，科學技術的進步和醫療衛生服務改革的深化，對護理人才的數量、質量和結構提出了更高的要求。
大部分人畢業後選擇在醫院工作。但基本都是從事臨床護理，畢業後能走上管理崗位的人很少。本科畢業生工作幾年後有更好的機會走上管理崗位(這要看醫院是重視人才還是重視關系，還是管理人員的晉升完全靠工作年限和資歷)。醫院所有臨床科室都有本科護生。每個人被安排在哪個科室是由醫院決定的，但是妳可以告訴護理部妳的想法和妳選擇科室的原因。也許他們會考慮妳的意見。設置專業很重要，因為不同系的獎金不壹樣，有的系重視本科生，妳會有更多的機會。
在各種醫學院校(大專、中專)找個教師崗位也不錯。但是學校的待遇普遍比醫院低。但是學校有寒暑假，這很好，因為臨床工作很難有假期。
最後，我想說的是，壹切靠個人努力，專業只是壹個背景和基礎。也可以把醫學知識和現在的陽光行業(互聯網)結合起來，完全由個人發現。發展前景還是要看妳自己的想法和眼界。