員工培訓的內容，不同的企業在不同的發展階段，有不同的培訓內容。
壹般來說，培訓內容可以分為新員工入職培訓、技能培訓(包括管理技能)和企業文化培訓(包括團隊建設)。
壹、新員工入職培訓:1。認識自己，匹配職位2。
崗前培訓要知道。3.準備主管培訓。內容包括目標管理、凝聚力和執行力。2.技能培訓:(1)管理技能:九型人格溝通技能、人力資源管理、資金運作管理、危機管理技術、團隊管理、壓力管理、禮儀行為、領導力、執行力、在職培訓、各種制度的培訓、高績效管理、創新思維、生產管理、物料控制管理、質量管理、現場管理，等等。銷售團隊和個人的認知/技能、銷售渠道的分析/管理/建立、銷售心理學、營銷人員的壓力管理、營銷人員的壓力管理、合同法、國際商法、旅行安全與預防。