如何表達訓練不足？

1.培訓內容不足:培訓中缺乏相關的知識點或重要內容，導致學習者無法獲得全面的理解或技能。

2.培訓方法不當:培訓中使用的教學方法或教材不適合學習者的需求，達不到學習目標。