2.當初賴昌星篩選了壹大批年輕女性。每個人都必須從壹開始就與公司簽訂合同。除非他們沒有達到標準，否則他們不能私下退出。在培訓期間，他們將獲得相應的工資。所有人選確定後，為期四個月的培訓就要開始了。
3.請最專業的老師給他們進行禮儀培訓。他們不去夜場和會所服務，而是以優雅的姿態逐漸敲開顧客的心，所以他們必須學習高級場所的社交禮儀。經過壹個月的訓練，不合格者將被淘汰。5、實行底薪加獎勵，所謂獎勵就是績效提成，贏什麽樣的官，拿什麽樣的提成獎勵。